Coordinateur(trice) RH et paie (MF)

Salaire : 50-65K
Horaire : Horaires en journée flexibles, 37,5h par semaine
Format : Permanent, en présentiel pendant la formation et hybride par la suite (1 ou 2 jours en télétravail)
Localisations : Anjou, Montréal-Est

Notre client, belle compagnie manufacturière à l'esprit familial, est à la recherche d'un(e) coordinateur(trice) RH et paie qui intégrera l'équipe sous l'autorité des directeurs.

Responsabilités :

• Gestion de la paie des compagnies avec le logiciel de paie pour les employés canadiens
• Administration du processus de recrutement et d'intégration du personnel
• Gestion des actions RH dans les systèmes SIRH et de paie d'ADP
• Gestion des avantages sociaux des employés
• Réponses aux questions des candidats et des employés
• Soutien aux évaluations de performances
• Maintenance des dossiers RH
• Application des politiques de l'entreprise
• Organisation d'événements d'entreprise à Montréal
• Tâches connexes.

Diplômes :

• Diplôme en comptabilité ou en RH
• ACP (atout)
• Connaissance des processus de la paie et des procédures RH
• 2-3 ans d'expérience requise
• Utilisation du logiciel ADP Workforce Now ou d'un autre système de paie et Excel
• Bilinguisme requis (contacts fréquents avec les Etats-Unis).

Avantages :

• Salaire compétitif
• Assurances maladie, invalidité, dentaire, vie, optique
• REER collectif
• Horaires en journée flexibles permettant une belle conciliation vie pro/perso
• Belle équipe et bel environnement de travail, évènements d'entreprise
• Programme d'aide aux employés et bien-être
• Stationnement gratuit sur place.

Tu corresponds à cette description ? Alors, postule dès maintenant en voyant ton CV à m.fournier@totemtalent.ca

Nous vous remercions pour votre intérêt envers ce poste, seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Nota : l'utilisation d'un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte.