À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Un Survol en chiffres

• Plus de 70 000 moteurs en service (et ce nombre continue de grimper), conçus et construits selon des spécifications rigoureuses.
• Plus de 15 000 employés dans le monde entier, transformant l’avenir de l’aéronautique.
• Plus de 16 000 clients présents sur 185 pays et territoires,

 

Culture, mission et valeurs

Chez Pratt & Whitney, la durabilité, la responsabilité sociale et le perfectionnement des employés sont essentiels à notre succès. Nous voulons que nos collègues sentent qu’ils comptent et qu’ils s’épanouissent tant sur le plan personnel que professionnel. Nous savons ce qu’il faut faire pour faire progresser ensemble l’avenir de l’industrie aéronautique.

 

Description sommaire

Se rapportant au Gestionnaire principal, finance après-vente, l’Analyste financier senior agira comme partenaire d’affaires auprès des équipes opérationnelles et de la direction, afin de contribuer dans l’atteinte des objectifs financiers de l’entreprise.

 

Principales responsabilités

• Participer au processus budgétaire annuel et aux exercices de planification à long terme, incluant la préparation et la présentation des résultats à l’équipe de direction Finance
• Consolider l’information financière, préparer les rapports de fin de mois et analyser les écarts entre les résultats et les prévisions
• Coordonner le processus de prévision mensuelle, consolider les prévisions et expliquer les principales variances
• Préparer des rapports, analyses et tableaux de bord afin de soutenir la direction dans sa prise de décision
• Répondre aux demandes d’analyses ponctuelles et fournir un soutien financier aux différentes équipes
• Participer activement aux initiatives de transformation, d’optimisation des processus et d’amélioration continue

 

Qualifications requises

Formation

• Détenir un baccalauréat en comptabilité, en finance, en administration des affaires ou dans une discipline connexe
• Détenir un titre professionnel comptable reconnu (CPA)

Expérience professionnelle

• Posséder entre cinq (5) et sept (7) années d’expérience pertinente en planification et analyse financières, idéalement dans une fonction FP&A ou dans un rôle financier étroitement lié aux opérations
• Avoir participé à des exercices budgétaires et de planification financière à moyen ou à long terme, notamment à l’élaboration ou à la révision d’un plan quinquennal
• Démontrer une expérience dans la préparation et la présentation d’analyses financières, de recommandations et de dossiers décisionnels auprès de membres de la haute direction
• Posséder une expérience en partenariat d’affaires auprès de gestionnaires ou d’équipes non financières
• Une expérience en environnement manufacturier, aéronautique, industriel ou multinational constitue un atout important
• Une expérience dans des projets d’automatisation, de création de tableaux de bord ou d’amélioration des processus financiers constitue un atout

Compétences

• Maîtriser les processus de planification financière, de prévision mensuelle, de budgétisation, de planification à long terme et d’analyse des écarts
• Posséder une excellente compréhension des états financiers, des processus de clôture et de l’incidence des hypothèses opérationnelles sur les résultats financiers
• Maîtriser Excel à un niveau avancé, notamment pour la manipulation, la consolidation et l’analyse de volumes importants de données
• Maîtriser Power BI à un niveau avancé et être capable de concevoir, de faire évoluer et d’exploiter des tableaux de bord financiers
• Être capable d’évaluer la fiabilité des données provenant de différentes unités d’affaires, de valider les hypothèses sous-jacentes et d’en assurer la cohérence
• Être en mesure de transformer des données financières et opérationnelles complexes en analyses, constats et recommandations clairs
• Posséder des compétences en programmation Python appliquée à l’analyse, à la transformation ou à l’automatisation des données financières (atout)
• Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, afin de collaborer avec des équipes et des parties prenantes situées au Québec, ailleurs au Canada et à l’international

Habiletés spécifiques

• Démontrer une grande rigueur, particulièrement dans la validation des données, des hypothèses et des prévisions
• Posséder un excellent esprit d’analyse et de synthèse
• Démontrer de solides aptitudes en partenariat d’affaires et savoir établir sa crédibilité auprès d’interlocuteurs financiers et non financiers
• Être en mesure de vulgariser des enjeux financiers complexes et d’adapter son message à différents auditoires
• Être à l’aise pour présenter des analyses, des recommandations et des résultats financiers devant la haute direction
• Faire preuve d’autonomie, de curiosité, de jugement et d’un bon sens des affaires
• Savoir gérer plusieurs priorités dans un environnement rythmé par des livrables mensuels, trimestriels et annuels
• Démontrer un intérêt marqué pour l’amélioration continue, l’automatisation et la valorisation des données.

 

Pourquoi se joindre à Pratt & Whitney Canada

• Contribuer à la mission d’un leader mondialement reconnu
• Horaires flexibles
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux
• Programme de reconnaissance et de récompense
• Programme de congé à rémunération différée
• Garderie pour jeunes enfants
• Divers programmes pour les employés
• Et plus encore !

 

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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs offrant également l’accompagnement dans le recrutement de membres de conseil d’administration ou comité aviseur. Nous œuvrons dans différents secteurs d’activités.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.