À PROPOS DE NOUS

HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse.

Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.

VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ HNA

• Bureaux neufs et lumineux;
• Stationnement gratuit;
• Assurances collectives modulaires;
• Formation continue;
• Accompagnement de développement de carrière personnalisé;
• Allocation annuelle de bien-être;
• Activités sociales telles que les 5 à 7, les dîners BBQ, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées de jeux et de quiz, les tirages au sort, etc.
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Télémédecine;

Flexi-temps, flexi-horaire et flexi-lieu : La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps! Cette flexibilité se manifeste sous différentes formes pour un maximum de latitude, le flexi-temps c’est l’avantage de reprendre du temps provenant des périodes plus occupées, le flexi-horaire offre la possibilité de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu te permet de choisir où travailler en fonction de tes besoins personnels tout en respectant les besoins opérationnels.

Bienvenue chez vous!

TON RÔLE

Le directeur adjoint en fiscalité internationale agit comme expert technique au sein du groupe de fiscalité. Il prend en charge certaines parties définies de mandats en fiscalité internationale. Il travaille en étroite collaboration avec les associés, les clients et les différentes équipes internes afin d’assurer la qualité, la conformité et la pertinence des conseils fiscaux rendus. Son rôle combine connaissances techniques et aptitude à collaborer et communiquer avec toutes les parties prenantes dans tous les mandats où il est impliqué.

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

 Réaliser des recherches et des analyses en fiscalité internationale

• Identifier et comprendre les articles applicables et les positions des autorités fiscales canadiennes et internationales.
• Collaborer aux recherches approfondies sur les lois fiscales et les positions administratives des autorités fiscales.
• Analyser les conventions fiscales applicables, les articles et les règlements afférents.
• Résumer, synthétiser et présenter les résultats de recherche de façon à faciliter la compréhension des enjeux et des concepts pertinents aux recommandations
• Collaborer à communiquer aux intéressés les concepts applicables à l’enjeu spécifique du mandat.
• Fournir un soutien à la rédaction des opinions fiscales et des mémorandums d’interprétation.

Communiquer efficacement avec ses collègues et avec les autorités fiscales

• Recueillir et transmettre des renseignements de façon sécuritaire, claire et structurée, en utilisant le moyen, la forme et le langage appropriés.
• Communiquer de manière continue l’avancement des mandats aux responsables.
• Prévoir et coordonner les communications dans un contexte de mandats et intervenants variés.

S’assurer du respect des délais, des budgets et de la facturation

• Identifier et aviser les intervenants des délais légaux applicables et prendre les mesures nécessaires pour les respecter.
• Informer régulièrement le responsable du mandat afin d’anticiper et de prévenir un dépassement du budget ou de l’échéancier.

Communication et relations clients

• Participer occasionnellement à la transmission ou présentation au client des déclarations de revenus et des analyses fiscales préparées.
• Faire preuve d'un degré élevé de professionnalisme dans les communications avec les clients                                                                                                                                                      

Développement d’affaires

• Développer une excellente connaissance des services de l’équipe et apprendre à reconnaitre les opportunités de mandats en fiscalité internationale dans les dossiers où il collabore.
• Discuter de ces opportunités avec son supérieur immédiat

CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ NOTRE FUTUR COLLÈGUE

• Maîtrise terminée ou en voie de l’être en fiscalité canadienne ou « In-Depth Tax Course »
• Baccalauréat en comptabilité ou en droit
• Maîtrise en fiscalité ou «In-Depth Tax Course » / ICCA ou en voie d’obtention.
• Titre CPA (un atout)
• Un à trois ans d’expérience en fiscalité internationale
• Maîtrise des outils de travail (Taxprep, iFirm, Excel avancé, Caseware)
• Excellente communication verbale et écrite en français et en anglais (pour communiquer avec nos clients hors-Québec)
• Grande capacité de synthèse.