Contrôleur corporatif

Notre client est à la recherche d'un CONTRÔLEUR CORPORATIF

Si vous êtes intéressé(e) de travailler pour une entreprise québécoise et de grandir dans un environnement dynamique, en constante évolution, qui vise à optimiser les rendements et la qualité, ce poste est pour vous !

Description du poste :

Relevant du Directeur des opérations, le contrôleur est responsable des tâches et fonctions suivantes :

• Superviser et participer aux activités financières quotidiennes, incluant la comptabilité, le recouvrement des créances, la conformité, la vérification et les contrôles internes, tout en respectant les échéances pour la production des rapports.
• Réaliser des analyses de rentabilité et mettre en place des modèles de prix de revient.
• Concevoir des tableaux de bord pour suivre les performances et atteindre les objectifs fixés.
• Planifier et suivre les budgets opérationnels et de trésorerie, tout en gérant la trésorerie.
• Préparer et publier les états financiers intermédiaires et annuels.
• Examiner et communiquer les données financières en expliquant les écarts constatés.
• Prendre des décisions sur les provisions à inclure dans les états financiers.
• Suivre les indicateurs financiers clés et les ratios bancaires.
• Recommander des procédures visant à réduire les coûts et à maximiser les revenus.
• Renforcer les contrôles financiers et les systèmes technologiques associés à la comptabilité.
• Optimiser les performances des systèmes technologiques et veiller à la sécurité des données.
• Agir en tant qu'interlocuteur principal avec les banques, vérificateurs externes, avocats, fournisseurs, et autorités gouvernementales.
• Participer à l'évaluation des investissements, étudier la rentabilité des projets et contribuer à leur mise en œuvre.
• Mettre en place des politiques comptables et administratives adaptées aux besoins de l’entreprise.
• Gérer les renouvellements d’assurance annuels et identifier les risques financiers, légaux et fiscaux.
• Rechercher des subventions et en assurer la demande.
• Encourager le développement des collaborateurs en répondant à leurs besoins.

Culture

• Représenter et incarner les valeurs de l’entreprise.
• Promouvoir, sensibiliser et respecter les normes en matière de santé, sécurité et qualité au travail, en montrant l'exemple.
• Gérer efficacement les ressources humaines, financières et matérielles du service de comptabilité et des finances.

Profil :

Formation et expérience :

• Diplôme de premier cycle universitaire en comptabilité et/ou titre comptable
• Minimum 5 années en gestion et 10 années en comptabilité

Compétences :

• Connaissances des principes de contrôles financiers et des ressources humaines
• Fortes capacités de gestion, d'analyse et de prise de décision;
• Bonne vision stratégique
• Bilingue (français/anglais)

Salaires et Avantages :

• Assurances collectives
• REER