Conseiller.ère en ressources humaines

Description du poste

Vous voulez faire la différence dans la société? Notre firme accompagne de nombreuses organisations dans les secteurs communautaire, environnemental, santé et services sociaux, cinématographique et plusieurs autres. Notre équipe dynamique
et engagée souhaite créer un poste de conseiller.ère en ressources humaines notamment pour améliorer et formaliser ses processus de recrutement, d’intégration et de rétention.

APSV comptables professionnels agréés vous offre l'opportunité unique de créer un poste à votre image en vous joignant à une équipe de professionnels oeuvrant dans un environnement à la fois dynamique et stimulant. Si vous êtes à la recherche d'un milieu de vie qui sort du lot au sein d’une firme qui a une approche humaine autant avec son équipe et ses clients, ne cherchez plus et postulez dès maintenant!

Voici un résumé des tâches liées au poste :
- Tâches liées au recrutement
o Accroître le rayonnement du cabinet auprès des candidats potentiels, notamment auprès des universités, des salons d’emploi et de l’Ordre des CPA du Québec
o Gérer la marque employeur et le rayonnement sur les médias sociaux
o Assurer une vigie et rechercher de candidats de plusieurs niveaux pour répondre à la croissance du cabinet
o Créer et gérer les offres d’emploi et les candidatures qui en découlent
- Tâches liées à l’intégration et accueil
o Gérer le processus d’accueil des nouveaux membres de l’équipe
o Aider à la mise en place d’un système de «on boarding». Établir et
maintenir un plan de formation des nouveaux membres de l’équipe
- Tâches liées à la rétention et au bien-être
o Supporter l’associée responsable du bien-être de l’équipe
o Améliorer et participer au processus continu d’appréciation de la
contribution de l’équipe
o Assister la direction dans l’organisation du plan et des activités de
formation
o Contribuer à l’amélioration constante des modèles de rémunération, avantages et autres formes de reconnaissance
o Organiser des activités visant le bien-être, le maintien et le renforcement de l’esprit d’équipe
- Assurer la gestion administrative de la fonction ressources humaines, avec le support du personnel administratif, incluant la formalisation et l’uniformisation des politiques en place

Exigences liées au poste:
- Bac en gestion des ressources humaines
- Excellent français oral et écrit
- Minimum 3-5 ans d’expérience pertinente
- Membre des CRHA un atout
Nous recherchons une personne enthousiaste, débrouillarde, rigoureuse, assidue, autonome et qui a une bonne intelligence émotionnelle.

Conditions d’emploi:
- Salaire selon expérience
- Horaire de 35h, de 9h à 17h (aussi possibilité d’un horaire à 28 heures)
- Assurances collectives et REER collectif après 3 mois
- 3 semaines de vacances annuelles + congé payé pendant la période des Fêtes
lors de la fermeture du bureau + vendredis d’été
- Cotisation CRHA payée

Autres informations pertinentes :
- Nous sommes situés en face du métro et de la gare Parc
- Aménagement de bureau récent
- Mobilier de bureau ajustable ergonomique
- Stationnement partagé disponible au besoin

Inclure une lettre de présentation et CV à Roxanne Dussault : r.dussault@apsv.ca