Numéro de demande : 181461

Groupe de carrière : Carrières dans les bureaux

Catégorie d'emplois : Finance, soutien aux magasins

Exigences en matière de voyage : 0 à 10 %

Type d'emploi : Temps plein

Pays : Canada (CA)

Province : Québec

Ville : Montréal-Nord

Emplacement : Bureau de Montréal-Nord

Code postal : H1G 3J5

Notre équipe de 131 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d'embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l'esprit de famille.

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd'hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d'un bout à l'autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

Prêt à avoir un impact?

Sous le leadership du Chef, comptabilité de détail des magasins affiliés, la personne sera responsable des activités comptables reliées au logiciel informatique de gestion de la comptabilité de détail (Quasimodo) ainsi que de la formation des usagers en magasin.

Voici où vous allez vous concentrer

• Préparer les budgets annuels des magasins
• Préparer des budgets trimestriellement pour certains magasins ayant besoin d'un soutien financier complémentaire afin de recommander l'attribution de subsides
• Réviser les résultats périodiques des magasins et soulever les éléments hors normes
• Analyser les postes en écart budgétaire pour les magasins identifiés à risque
• Effectuer un support technique et comptable aux usagers utilisant le logiciel comptable en magasin
• Soutenir les marchands affiliés lors de leur fin de période comptable ainsi que dans l'interprétation de leur états financiers
• S'assurer de l'application des politiques internes en matière de gestion financière
• Réviser l'information financière soumise par les magasins lors de leur fin d'année fiscale
• Supporter l'équipe des opérations de détails dans l'analyse et l'interprétation des résultats financiers

Ce que vous avez à offrir

• Vous possédez un certificat ou un baccalauréat en comptabilité et au moins cinq (5) années d'expérience en préparation et interprétation d'états financiers
• Vous détenez préférablement un titre comptable professionnel
• Vous avez de l'expérience en formation et en coaching;
• Vous êtes reconnu pour votre initiative, votre autonomie, votre sens des responsabilités; et pour vos compétences en matière de service à la clientèle
• Vous avez une bonne connaissance de la suite Microsoft Office, dont Excel et Word
• Vous avez une connaissance de SAP (un atout)
• Vous devez être en mesure de faire des déplacements occasionnels

Pourquoi venir travailler chez Sobeys ?

• Politique d'horaire flexible et de télétravail
• Environnement accueillant et convivial
• Entreprise impliquée dans sa communauté
• Politique en matière d'éducation et de développement professionnel
• Cafétéria et gym sur place
• Rabais d'employé chez nos marchands via la carte Scène
• Possibilité de recharger votre voiture électrique dans notre grand stationnement

LI-Hybrid

Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l'emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l'exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l'avant dans le processus de recrutement.

Sobeys s'est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d'embauche. L'entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d'adaptation à n'importe quelle étape de ce processus.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.