Technicien(ne) à la paie et comptabilité

L’un de nos clients, actif dans les secteurs de la construction et de l’immobilier, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) à la paie CCQ et à la comptabilité. Le poste s’inscrit dans un environnement multi?entités et requiert rigueur, respect des échéanciers et confidentialité. Il s’agit d’un poste à temps plein, en présentiel. Le rôle est permanent et localisé près de Châteauguay.

Responsabilités

• Assurer le cycle complet de la paie hebdomadaire pour plusieurs entités, incluant les paies CCQ.
• Calculer les salaires, primes, vacances, absences et avantages imposables.
• Produire les relevés d’emploi et effectuer les remises gouvernementales.
• Préparer les déclarations et sommaires annuels liés à la paie (T4, Relevé 1, CNESST, CCQ).
• Gérer les dossiers employés et répondre aux questions relatives à la paie.
• Veiller à la conformité aux normes du travail et conventions applicables.
• Effectuer les conciliations et écritures comptables liées à la paie.
• Collaborer aux activités comptables courantes, incluant fins de mois et d’année.
• Répartir les salaires par projet de construction.

Exigences

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité ou équivalent.
• Minimum de trois années d’expérience en traitement complet de la paie.
• Expérience dans le secteur de la construction (atout majeur).
• Connaissance des règles de la CCQ (atout important).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant Excel intermédiaire.

Avantages

• Stationnement sur place.
• Tenue vestimentaire décontractée.
• Quatre semaines de vacances.
• Horaire de jour.

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*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte.
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