Directeur(trice) réorganisation fiscale et transactionnelle (MF)

Salaire : 100-150K Horaires : En journée flexibles - 40h par semaine Format : Permanent, hybride ou en 100% télétravail Localisation : Montréal-Est. Notre client, beau  cabinet comptable en pleine croissance offrant des services en certification, fiscalité et conseils financiers qui valorisent un environnement de travail flexible, collaboratif et propice à l'apprentissage continu, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) en réorganisation fiscale et transactionnelle qui intègrera l'équipe sous l'autorité des associés.

Responsabilités :

  • Participer aux mandats de planification, réorganisation, achat et vente d'entreprises.
  • Gérer des aspects complexes de mandats et être autonome sur les mandats simples.
  • Identifier les problèmes et proposer des solutions à l'associé.
  • Rédiger et réviser des mémos fiscaux.
  • Comprendre les transactions commerciales légales et fiscales.
  • Réaliser des recherches fiscales et partager les résultats.
  • Analyser les articles fiscaux et les positions des autorités.
  • Communiquer efficacement avec les autorités fiscales, collègues et clients.
  • Gérer les délais, les budgets et la facturation des mandats.
  • Aviser les parties traduisent en cas de dépassements de coûts.
  • Prendre en charge les clients, proposer des budgets et identifier des opportunités de planification.
  • Contribuer à la gestion des priorités et à la répartition du travail au sein de l'équipe.
  • Rédiger et réviser des opinions fiscales complexes.

Qualifications requises :

  • Diplôme de 2e cycle en fiscalité ou cours approfondi de l'ICCA.
  • Titre CPA, CA ou en droit, un atout.
  • Plusieurs années d'expérience en fiscalité en cabinet.
  • Connaissance de Taxprep et CCH en ligne, essentiel.
  • Maîtrise du français, anglais fonctionnel (contacts fréquents avec la clientèle anglophone).
  • Esprit analytique, curiosité, agilité intellectuelle.
  • Sens de la planification et de l'organisation.
  • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Avantages :
  • Environnement de travail collaboratif et stimulant.
  • Organisation de divers événements pour favoriser la cohésion d'équipe.
  • Rémunération compétitive avec révision annuelle.
  • Flexibilité des horaires et télétravail.
  • Opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle.
  • Implication dans la stratégie et la croissance du cabinet.
Tu correspond à cette description? Alors, postule dès maintenant en envoyant ton CV à m.fournier@totemtalent.ca Nous vous remercions pour votre intérêt envers ce poste, seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées. Nota : l'utilisation d'un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte. 
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Anjou, QC H1K 4E4, Canada

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