Directeur(trice) réorganisation fiscale et transactionnelle (MF)

Salaire : 100-150K Horaires : En journée flexibles - 40h par semaine Format : Permanent, hybride ou en 100% télétravail Localisation : Montréal-Est. Notre client, beau  cabinet comptable en pleine croissance offrant des services en certification, fiscalité et conseils financiers qui valorisent un environnement de travail flexible, collaboratif et propice à l'apprentissage continu, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) en réorganisation fiscale et transactionnelle qui intègrera l'équipe sous l'autorité des associés.

Responsabilités :

• Participer aux mandats de planification, réorganisation, achat et vente d'entreprises.
• Gérer des aspects complexes de mandats et être autonome sur les mandats simples.
• Identifier les problèmes et proposer des solutions à l'associé.
• Rédiger et réviser des mémos fiscaux.
• Comprendre les transactions commerciales légales et fiscales.
• Réaliser des recherches fiscales et partager les résultats.
• Analyser les articles fiscaux et les positions des autorités.
• Communiquer efficacement avec les autorités fiscales, collègues et clients.
• Gérer les délais, les budgets et la facturation des mandats.
• Aviser les parties traduisent en cas de dépassements de coûts.
• Prendre en charge les clients, proposer des budgets et identifier des opportunités de planification.
• Contribuer à la gestion des priorités et à la répartition du travail au sein de l'équipe.
• Rédiger et réviser des opinions fiscales complexes.

Qualifications requises :

• Diplôme de 2e cycle en fiscalité ou cours approfondi de l'ICCA.
• Titre CPA, CA ou en droit, un atout.
• Plusieurs années d'expérience en fiscalité en cabinet.
• Connaissance de Taxprep et CCH en ligne, essentiel.
• Maîtrise du français, anglais fonctionnel (contacts fréquents avec la clientèle anglophone).
• Esprit analytique, curiosité, agilité intellectuelle.
• Sens de la planification et de l'organisation.
• Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

Avantages :

• Environnement de travail collaboratif et stimulant.
• Organisation de divers événements pour favoriser la cohésion d'équipe.
• Rémunération compétitive avec révision annuelle.
• Flexibilité des horaires et télétravail.
• Opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle.
• Implication dans la stratégie et la croissance du cabinet.

Tu correspond à cette description? Alors, postule dès maintenant en envoyant ton CV à m.fournier@totemtalent.ca Nous vous remercions pour votre intérêt envers ce poste, seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées. Nota : l'utilisation d'un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte.