Directeur.trice adjoint.e, Paie et services RH (PL)

Salaire : à définir selon le profil
Horaire : 40h

Format : Hybride
Localisation : Rive Sud MTL


Notre client, entreprise montréalaise spécialisée dans la gestion, le développement, la construction et l'investissement immobilier est à la recherche de plusieurs talents dont, un Directeur.trice adjoint.e, Paie et services RH.
 

Responsabilités :

  • Gérer l'équipe, assurer la formation et superviser les performances pour atteindre les objectifs fixés.
  • Superviser et participer à toutes les étapes du cycle complet de la paie.
  • Mettre en place et appliquer les processus administratifs de la paie.
  • Veiller au système de gestion des dossiers respectent les niveaux de service.
  • Soutenir le service sur les sujets d'assurances collectives et de fonds de pension, si nécessaire.
  • Offrir des conseils et une expertise pour optimiser la gestion de la paie et du centre de services partagés RH.
  • Analyser et améliorer les processus.
  • Planifier et coordonner les activités dans un contexte multi-entreprises et multisites.
  • Collaborer avec les services informatiques et d'assistance pour utiliser les meilleures technologies disponibles.
  • Assurer la précision et l'efficacité opérationnelle.
  • Gérer la production des rapports requis et préparer les analyses.
  • Garantir la conformité de la paie avec la législation provinciale et fédérale.
  • Effectuer toute autre tâche connexe assignée.

Qualifications requises :

  • Minimum 8 ans d'expérience en cycle complet de paie avec de la supervision.
  • Maîtrise d'un système informatisé de traitement de la paie.
  • Expérience dans la mise en place et l'automatisation de fonctions de traitement de la paie.
  • Expérience dans une entreprise avec un volume élevé de paies hebdomadaires.
  • Connaissance des systèmes de gestion du capital dédiés
  • Expérience avec un modèle de services partagés en RH.
  • Expérience dans un centre d'appels RH.
  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • Membre de l'Institut national de la paie.
  • Leadership mobilisateur, rigueur, vision globale, travail d'équipe, bonne gestion du stress, sens du service à la clientèle et sens de l'organisation.
Vous correspondez à cette description ? Alors, postulez dès maintenant via notre site en envoyant votre CV à p.lafourcade@totemtalent.ca

Nous vous remercions pour votre intérêt envers ce poste, seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées. L'utilisation d'un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
#teamcompta
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Brossard, QC, Canada

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