Gérer le cycle complet de la paie, incluant les paiements ponctuels et la production des rapports gouvernementaux.
Préparer les rapports liés à la paie et aux obligations légales (CNESST, relevés d’emploi, T4/Relevé 1, loi sur la formation, etc.).
Répondre aux questions des employés concernant la paie et la gestion du temps.
Offrir un soutien administratif à l’équipe de comptabilité.
Gérer les comptes fournisseurs et effectuer les suivis nécessaires.
Classer et organiser les documents administratifs.
Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec la paie ou la comptabilité, selon les besoins.
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