Coordonnateur/coordonnatrice du service des ressources financières

Description de l’offre d’emploi

Le Centre de services scolaire de Charlevoix est à la recherche d’une personne pour joindre son équipe afin d’agir à titre de coordonnateur.trice du service des ressources financières pour un poste régulier à temps complet.

NATURE DU TRAVAIL
L’emploi comporte la responsabilité de la coordination de plusieurs activités relatives à la gestion budgétaire, à la gestion des systèmes financiers, à la préparation des états financiers, à la comptabilité, à la gestion de la trésorerie et à la supervision des contrôles internes à incidence financière.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
– Assumer la coordination des activités suivantes :

Les opérations financières et comptables de l’organisation;
La préparation des états financiers en conformité des normes comptables du secteur public et des redditions de compte en matière d’information financière;
Les activités d’audit externe ;
La gestion et l’optimisation de la trésorerie;
L’élaboration, l’application, la régularisation et la reddition de compte des contrôles internes ;
Les taxes de vente et les questions d’ordre fiscal.
 

– Participer à la modernisation, la simplification et l’automatisation des processus administratifs à incidence financière.

– Assumer un rôle de service-conseil et d’expertise fonctionnelle pour favoriser la gestion optimale des ressources financières.

– Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire des secteurs sous sa responsabilité.

– Superviser le travail et évaluer le rendement du personnel sous sa responsabilité.

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES
Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié, tel que l’administration des affaires – profil comptabilité, sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle dans un centre de services scolaire.
Détenir un titre professionnel en comptabilité sera considéré comme un atout.
Cinq années d’expérience pertinente.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Sens de la planification, de l’organisation du travail et gestion des priorités
Esprit de décision
Rigueur administrative
Leadership mobilisateur et habiletés relationnelles
Sens de l’innovation
Grande capacité d’adaptation

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

ExpérienceUn atout