Analyste comptable - fiscalité et paie

Titre du poste: Analyste comptable - fiscalité et paie 
Numéro de la demande: 37893 
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Contrôleur corporatif (80069090) 
Département: Finance et comptabilité
Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Assurances collectives dès la première journée

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Journées personnelles

- Programme d’aide aux employé·e·s

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe :

Le·la titulaire du poste relève du·de la superviseur·e comptable paie. Il·elle s'assure de l'exactitude des imputations comptables de la paie, effectue les remises, participe au cycle de paie conformément à tous les règlements légaux et conventions.

Vos responsabilités en tant qu’Analyste comptable :

- Assurer le paiement des remises légales dans les délais prescrits.

- Analyser les comptes de grand-livre et produire les écritures de journal.

- Valider le traitement de la paie hebdomadaire.

- Effectuer les différents suivis divisionnaires de charges sociales, CNESST, Obligations d'épargne, saisies de salaires, etc.

- Participer à la fin de l'exercice financier, la fin d'année civile, l'élaboration des T4, etc.

- Collaborer aux vérifications externes, internes et gouvernementales.

- Contribuer aux projets spéciaux.

- Effectuer la création et les suivis de correction d’incidents « C2 » jusqu’à la fermeture.

Les qualifications que nous cherchons :

- Baccalauréat en administration option comptabilité ou équivalent

- 2 ans d'expérience pertinente en comptabilité

- Maîtrise d'Excel

- Connaissances de SAP

Quelques atouts supplémentaires :

- Connaissance de l'environnement professionnel

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Connaissances techniques et professionnelles

- Communication interpersonnelle

- Gestion des priorités

- Autonomie

- Intégrité

- Résolution de problèmes