À propos de notre client

Notre client, un leader du secteur du commerce de détail, est à la recherche d’un Directeur, opérations de trésorerie pour se joindre à leur équipe.

Acteur bien établi au Canada, notre client gère un vaste réseau de points de vente, adaptant son image de marque aux différents marchés tout en conservant une forte identité locale. Leur équipe dynamique de professionnels stimule la croissance et l’excellence opérationnelle.

Rejoignez cette organisation florissante et contribuez à son succès continu dans un secteur en pleine évolution et au rythme soutenu.

Description

Relevant du Vice-président, Trésorerie, au sein de l’équipe des finances, le Directeur, opérations de trésorerie dirige les opérations mondiales de liquidité et de gestion de trésorerie de l’entreprise. Ce rôle de leadership clé est essentiel pour gérer la position de trésorerie de l’entreprise, optimiser la liquidité et atténuer les risques financiers à travers les différentes opérations géographiques.

En collaboration avec le Vice-président, Trésorerie, le titulaire du poste veille à la gestion efficace de la trésorerie mondiale et des processus de prévision des flux de trésorerie, ainsi que maintien d’une structure de liquidité solide. Ce rôle comprend également la gestion des risques financiers, y compris les risques de change, ainsi que la supervision des investissements de la liquidité excédentaire.

Le candidat idéal possède une solide compréhension des marchés, des différents produits financiers et des besoins globaux de l’entreprise afin d’identifier des opportunités d’optimisation de la structure de liquidité. Le titulaire devra établir sa crédibilité grâce à une approche collaborative avec les principaux partenaires internes et externes. Ce poste vise à atteindre les objectifs d’affaires tout en apportant une valeur ajoutée à la fonction grâce à des recommandations éclairées et à une optimisation des processus.

Principales responsabilités

• Gérer la position de trésorerie mondiale de l’entreprise, y compris l’examen quotidien de la position de trésorerie et la recommandation de stratégies pour atténuer le risque de liquidité ; analyser les rapports de flux de trésorerie en collaboration avec plusieurs équipes afin de développer des indicateurs de performance clés et de mettre en œuvre les meilleures pratiques pour une prévision efficace des flux de trésorerie.
• Superviser le processus de prévision des flux de trésorerie mondiaux, en collaboration avec les équipes au Canada, aux États-Unis et en Europe. Gérer les opérations quotidiennes de trésorerie, en surveillant les mouvements de trésorerie et les flux de fonds tout en développant des stratégies pour optimiser la liquidité et améliorer les flux de trésorerie.
• Garantir la disponibilité des fonds dans toutes les régions géographiques où l’entreprise est présente en supervisant la structure de liquidité de l’entreprise. Recommander, structurer et maintenir un cadre de liquidité solide en partenariat avec les autres fonctions et unités d’affaires, facilitant le flux efficace des fonds entre les juridictions.
• Gérer les risques de change liés à la gestion de trésorerie, en partenariat avec la Vice-présidence, Trésorerie. Concevoir, mettre en œuvre et exécuter des stratégies de gestion des risques complètes, y compris des recommandations de couverture pour le Canada, les États-Unis et l’Europe.
• Superviser l’investissement des excédents de trésorerie en conformité avec les politiques financières et la tolérance au risque de l’entreprise. Évaluer les opportunités d’investissement et recommander des stratégies pour améliorer les rendements tout en garantissant la sécurité et la liquidité des fonds investis.
• Entretenir et gérer les relations avec les institutions bancaires et les prestataires de services financiers pour obtenir des conditions favorables ; négocier les services de gestion de trésorerie et les frais associés afin d’assurer des tarifs compétitifs et d’optimiser la qualité des services.
• Établir et maintenir des politiques et procédures internes imposant un niveau de contrôle adéquat sur les activités de trésorerie concernant la gestion de trésorerie, les relations bancaires, le suivi de la liquidité, l’investissement des excédents de fonds et la gestion des risques de change.
• Participer activement aux fusions et acquisitions, y compris la réalisation de la diligence raisonnable et la facilitation de l’intégration de la trésorerie. Recommander des améliorations pour les acquisitions majeures et rechercher activement des synergies afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle.
• Diriger une équipe de trésorerie diversifiée, située au Canada, aux États-Unis et en Europe, en favorisant une culture d’amélioration continue et de développement des compétences dans un environnement dynamique.

Qualifications requises

Formation

• Baccalauréat en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe
• MBA ou certification professionnelle (CPA, CFA, CTP) (un atout)

Expérience professionnelle

• 15 ans d’expérience en trésorerie ou en gestion des ressources financières, dont 5 ans à un poste de haute direction.

Compétences

• Solide compréhension des méthodologies de prévision des flux de trésorerie et des techniques de gestion de trésorerie.
• Maîtrise des systèmes de gestion de trésorerie et des outils de modélisation financière.
• Le bilinguisme est requis (français et anglais), tant à l’écrit qu’à l’oral, car la personne sera amenée à desservir des régions anglophones.

Habiletés spécifiques

• Excellentes compétences analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision.
• Aptitudes exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer à tous les niveaux de l’organisation.
• Capacité à s’épanouir dans un environnement dynamique et rapide tout en maintenant efficacité et adaptabilité.
• Démontre une solide éthique de travail et un esprit d’amélioration continue.
• Engagé envers la qualité et la rigueur.
• Résilient, proactif et orienté vers les solutions.
• Autonome et faisant preuve d’initiative.
• Capacité à gérer les priorités tout en respectant les délais.

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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs offrant également l’accompagnement dans le recrutement de membres de conseil d’administration ou comité aviseur. Nous œuvrons dans différents secteurs d’activités.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.