Directeur(trice) de service administratif

Tu as de l’expérience en administration?

Pour toi la gestion de personnel n’a plus aucun secret?

Tu cherches un endroit avec une belle équipe de travail ?

Nous avons ce qu’il faut pour toi !

Voici ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel en fonction de l'expérience;

• Vacances selon la politique en vigueur;

• Assurances collectives;

• Régime de retraite à prestations déterminées de 13.55%. Cotisation employé, employeur 50/50;

• Deux congés mobiles;

• 13 congés fériés;

• Télétravail possible avec présence obligatoire de 3 jours au bureau;

• Fermeture des bureaux pendant 14 jours aux fêtes. 

Les responsabilités associées au poste consistent à :

• Préparer le budget annuel en collaboration avec la direction générale;

• Assurer l'application des dispositions des différentes lois et règlements;

• Superviser et contrôler l'ensemble des opérations comptables reliées au budget de la MRC;

• Préparer les rapports financiers et tous documents nécessaires aux instances décisionnelles et formuler des recommandations;

• Agir à titre de personne-ressource auprès des auditeurs externes;

• Définir les enjeux et proposer à la direction générale les orientations stratégiques visant l'amélioration de la gestion financière de la MRC;

• Effectuer la gestion opérationnel, financière et administrative de l'ensemble des ressources multidisciplinaires qui pourraient lui être confiées;

• Participer, en collaboration avec les autres membres de la direction générale à l'atteinte des objectifs annuels.

Exigences et compétences recherchées :

• Détenir une formation universitaire en administration option comptabilité ou tout autre domaine approprié à la fonction;

• Détenir une expérience minimale de 5 ans dans des activités de gestion comptable;

• Avoir un sens accru de leadership, de gestion, de planification et d’organisation;

• Excellente communication interpersonnelle et relationnelle;

• Posséder des habiletés en résolution de problèmes et en développement de solutions efficaces;

• Avoir un sens de l’initiative, de la créativité et de la débrouillardise;

• Faire preuve d’un bon esprit d’équipe; sait mobiliser et dégager le