Client :  Ryan ULC

Site web : https://ryan.com/canada-fr/

Localisation : Bureau – 1000 rue Sherbrooke Ouest, Suite 1500, Montréal (Québec) H3A 3G4

Voyagement : Pourrait être occasionnellement requis

À propos de Ryan:

Ryan, fournisseur mondial primé de services et de logiciels fiscaux destiné aux entreprises, est le plus grand cabinet au monde spécialisé exclusivement en fiscalité des entreprises. Le Cabinet offre une gamme intégrée de services fiscaux fédéraux, étatiques, provinciaux, locaux et internationaux sur une base multinationale, incluant des services de recouvrement fiscal, de conseil, de défense des vérifications, de conformité et de technologie. Ryan a reçu à 11 reprises l’International Service Excellence Award du Customer Service Institute of America (CSIA) pour son engagement à offrir un service à la clientèle de classe mondiale. Forte de l’environnement de travail dynamique myRyan, qui est largement reconnu comme le plus novateur de l’industrie des services fiscaux, l’équipe multidisciplinaire de Ryan, qui compte plus de 4 800 professionnels et associés, sert plus de 30 000 clients dans plus de 75 pays, y compris un grand nombre des entreprises les plus importantes du Global 5000. Pour en savoir plus sur Ryan, consultez le site ryan.com/canada.

Grâce à leur environnement de travail novateur, myRyan, les membres de l’équipe ont de la souplesse et sont encouragés à concilier travail et vie personnelle afin que leur quotidien soit prospère à tous les égards. Motivé par la réduction du fardeau fiscal et la possibilité pour ses clients d’investir et de croître, notre travail va au-delà des taxes, l’avenir est notre point de mire. En libérant les entreprises de leur fardeau fiscal, Ryan se passionne pour la maîtrise des lois fiscales afin de créer de la valeur et d’obtenir des résultats qui profitent au résultat net de ses clients.

La mission :  Alléger le fardeau de nos clients surimposés, en leur permettant de faire fructifier le capital ainsi libéré.

Rôle : Directeur principal, Taxes de vente

Raison du besoin & Description sommaire :

En raison de la demande et de la croissance, Ryan est à la recherche d’un Directeur Principal pour sa pratique de taxes de vente à Montréal, qui jouera un rôle essentiel au sein de l’équipe de direction de taxes de vente au Canada.

Supervisant les pratiques de consultation et de recouvrement au Québec, vous fournirez une orientation stratégique, une expertise technique et des solutions créatives pour répondre aux besoins des clients en matière de taxes de vente. Vous dirigerez et encadrerez une équipe de professionnels talentueux, tout en favorisant les relations avec les clients qui stimuleront la croissance de l’entreprise. Nous sommes à la recherche d’une personne qui partage l’approche centrée sur le client de Ryan afin de continuer à développer sa pratique concurrentielle.

Les principales responsabilités sont les suivantes, sans toutefois s’y limiter :

Relations client

• Conseiller et soutenir les clients en matière de services liés aux taxes de vente, y compris les services consultatifs et le recouvrement.
• Planifier et superviser les tâches de conseil et de recouvrement déléguées aux cadres et au personnel.
• Servir d’expert en la matière pour les questions liées aux taxes de vente pour l’ensemble du cabinet et dans les zones géographiques qui lui sont attribuées.
• Trouver des solutions innovantes pour aider les clients avec les autorités fiscales.
• Développer et maintenir de solides relations avec les clients.
• Identifier les opportunités d’expansion des services et de ventes croisées.

Leadership & Planification stratégique :

• Assister les clients dans l’élaboration de stratégies de planification fiscale.
• Travailler au sein de la Pratique pour développer de nouvelles idées de planification fiscale à proposer aux clients.
• Identifier des initiatives visant à améliorer la prestation de services et la rentabilité.
• Rester à l’affut des tendances du secteur et des changements réglementaires.
• Participer aux opérations générales et à l’administration du cabinet.

Développement de la pratique & de l’équipe :

• Identifier les opportunités de réseautage afin d’améliorer la visibilité du cabinet.
• Contribuer aux stratégies de développement des affaires.
• Développer de nouvelles relations avec les clients et travailler avec l’équipe de gestion globale de Ryan pour étendre la pratique à d’autres marchés.
• Élaborer des présentations de formation en fiscalité à l’intention de la pratique fiscale et des clients existants et potentiels.
• Créer une expérience positive au sein de l’équipe, en soutenant la croissance et le développement d’une équipe fiscale performante.
• Collaborer avec les autres associés afin d’établir la stratégie de l’ensemble de la pratique et prendre la direction de la croissance des régions du Québec et des régions de la côte Est.

Le Profil recherché

• Un minimum de 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des taxes de ventes, idéalement dans un cabinet d’expertise comptable ou de conseil fiscal.
• Détenir un titre comptable reconnu (CPA)
• Solide connaissance de la TPS, de la TVQ et de la législation ainsi que des politiques provinciales en matière de taxes de vente.
• Expérience de la gestion et de la contestation des vérifications effectuées par les autorités fiscales canadiennes, de la recherche et de l’obtention de décisions, et de la présentation de divulgations volontaires aux autorités fiscales.
• Expérience en recherche fiscale et en préparation de mémorandums fiscaux.
• Excellentes compétences en matière de communication, aptitude à simplifier des concepts fiscaux complexes pour les clients et les collègues.
• Capacités de leadership avérées, favorisant des environnements collaboratifs favorisant le développement professionnel incluant, idéalement, de l’expérience dans la gestion de professionnels de la fiscalité.
• Capacité à cultiver les relations avec les clients et à identifier les opportunités de croissance tout en gérant la clientèle.
• Engagement à fournir une expérience client exceptionnelle et à entretenir des partenariats à long terme.
• Approche proactive et tenace favorisant un environnement créatif et résilient.
• Vous vous épanouissez dans des environnements où les délais sont courts et où l’accent est mis sur la qualité du travail.

Rémunération à discuter

Personne ressource :

Lucie Pellerin | CEO | TALINKO – Recrutement de Cadres

lucie.pellerin@talinko.ca

(514) 788-5810