À PROPOS DE NOUS

HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse.

Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.

VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ HNA

• Bureaux neufs et lumineux;
• Stationnement gratuit;
• Assurances collectives modulaires;
• Formation continue;
• Accompagnement de développement de carrière personnalisé;
• Allocation annuelle de bien-être;
• Activités sociales telles que les 5 à 7, les dîners BBQ, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées de jeux et de quiz, les tirages au sort, etc.
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Télémédecine;

Flexi-temps, flexi-horaire et flexi-lieu : La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps! Cette flexibilité se manifeste sous différentes formes pour un maximum de latitude, le flexi-temps c’est l’avantage de reprendre du temps provenant des périodes plus occupées, le flexi-horaire offre la possibilité de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu te permet de choisir où travailler en fonction de tes besoins personnels tout en respectant les besoins opérationnels.

Bienvenue chez vous!

TON RÔLE

Le Fiscaliste, fiscalité américaine relève des Premiers directeurs principaux en Fiscalité américaine. Il contribue activement à des mandats diversifiés au sein du département de la fiscalité. Il prend en charge certaines parties définies de mandats en fiscalité américaine. Il contribue aussi à des mandats variés en conformité et en planification fiscale américaine, principalement des mandats de sociétés. Il travaille en étroite collaboration avec les associés, les clients et les différentes équipes internes afin d’assurer la qualité, la conformité et la pertinence des conseils fiscaux rendus. Il peut être appelé à communiquer avec les autorités fiscales pour certains suivis. Son rôle combine connaissance technique et aptitude à collaborer dans tous les mandats où il est impliqué.

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Recherches et analyses fiscales américaines

• Identifier et comprendre les articles applicables et les positions des autorités fiscales.
• Effectuer des recherches approfondies sur les lois fiscales fédérales et étatiques américaines ainsi que sur les positions administratives de l’IRS.
• Analyser les conventions fiscales applicables, les articles et les règlements afférents.
• Résumer, synthétiser et proposer les résultats de recherche en formulant des recommandations précises et applicables aux gestionnaires immédiats.
• Communiquer aux intéressés les concepts applicables à l’enjeu spécifique du mandat.
• Rédiger des opinions fiscales et des mémorandums d’interprétation selon les besoins des clients.
• Participer et collaborer aux analyses techniques et étatiques (state NEXUS)

Conformité fiscale américaine

• Contribuer à la préparation et à la production de déclarations fiscales américaines, principalement de sociétés (occasionnellement de particuliers), et effectuer la collecte d’information.
• Identifier les problèmes techniques et contribuer à la recherche de solutions.
• Soutenir l’équipe dans la conformité des dossiers et assurer le respect des normes de qualité et des échéanciers.
• Sur demande, effectuer des suivis simples auprès de l’IRS et des autorités fiscales étatiques (demandes d’information, etc.).

Encadrement et développement

• Être réceptif aux commentaires et à la rétroaction constructive afin d'ajuster continuellement ses pratiques et de collaborer efficacement avec l'équipe.
• Adopter une mentalité de croissance et un souci de se développer.
• Participer à des activités de formation sur des sujets liés aux objectifs du département et devenir un bon ambassadeur de l’expertise du département.

S’assurer du respect des délais, des budgets et de la facturation

• Aviser les intervenants des délais applicables et prendre les mesures nécessaires pour les respecter.
• Respecter le budget de temps et aviser le donneur d’ouvrage si un budget supplémentaire est nécessaire.
• Contribuer à la préparation de projet de factures mi-mandat et fin de mandat pour les mandats auxquels il contribue.

Communication et relations clients

• Participer occasionnellement à la présentation des déclarations de revenus et des analyses fiscales préparées.
• Faire preuve d'un degré élevé de professionnalisme dans les communications avec les clients ou les autorités fiscales
• Maintenir une communication fluide, proactive et transparente sur l’avancement des mandats avec les donneurs d’ouvrages.

Développement d’affaires

• Collaborer avec les autres départements afin d’offrir une approche intégrée et multidisciplinaire aux clients du cabinet.
• Développer une excellente connaissance des services de l’équipe et apprendre à reconnaitre les opportunités de mandats fiscaux américains pour pouvoir en discuter avec ses gestionnaires.

CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ NOTRE FUTUR COLLÈGUE

• 1 à 3 ans d’expérience pertinente en fiscalité américaine
• Baccalauréat en comptabilité ou l’équivalent en expérience
• Maîtrise en fiscalité US, un atout
• Détenir ou être en voie d’obtenir le titre CPA, un atout
• Être certifié Enrolled Agent, un atout
• Une connaissance du logiciel de préparation CCH Axcess et de l’outil de recherche Checkpoint, un atout
• Excellente communication écrite en français et en anglais (essentiel pour pouvoir communiquer avec nos clients américains)