À propos d’Ortec Environnement Services

La solution de proximité en nettoyage industriel et assainissement

Ortec Environnement Services est un interlocuteur de confiance pour les industriels et les institutions désireuses de réaliser des opérations de nettoyage de grande envergure sur leurs installations, partout au Canada.

Nos équipes, nos matériels, nos procédés adaptés à chaque situation, ainsi que la priorité donnée à la sécurité, sont autant d’atouts nous permettant aujourd’hui d’être un acteur de premier plan dans le secteur du nettoyage industriel. Au service de nos clients et de la réussite de leurs projets.

À propos du Groupe Ortec

Le Groupe Ortec, entreprise internationale dont le siège social se situe en France, est présent dans plus de 25 pays. L’entreprise déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités, et autres.

Ses 15 000, collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d’installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l’innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

Culture, mission et valeurs

Tellement plus qu’une entreprise !

Notre conviction : l’Homme est la première ressource d’Ortec. Les solutions compétitives, imaginées et mises en œuvre par nos équipes font du groupe une référence sur le marché. Au-delà de ses expertises et de ses compétences, Ortec, c’est une culture sécurité : celle du geste sûr, du goût pour l’audace et des nouveaux défis, partagés par l’ensemble des collaborateurs. Nous engageons, chaque jour, les moyens d’assurer leur sécurité, leur formation, le développement et la transmission de leurs compétences.

Description sommaire

Relevant du Directeur Général d’ORTEC Environnement Services, le Directeur régional assure le leadership stratégique et opérationnel d’un regroupement de places d’affaires. Il soutient les équipes locales dans l’atteinte de leurs objectifs, veille à l’uniformité des pratiques, et contribue activement au développement de l’organisation dans sa région.

Il agit comme personne-ressource auprès des directeurs de place d’affaires, tout en assurant la cohérence entre les orientations régionales et les priorités corporatives.

Principales responsabilités

• Superviser, appuyer et mobiliser les directeurs de place d’affaires sous sa responsabilité. (70-80 employés)
• Assurer l’alignement des pratiques de gestion, des opérations et des initiatives commerciales à l’échelle régionale.
• Suivre et analyser la performance des unités (financière, opérationnelle, RH) et proposer les ajustements requis.
• Participer activement au développement des affaires et au positionnement régional de l’entreprise.
• Veiller à l’application rigoureuse des normes en SST, qualité et conformité environnementale.
• Favoriser la collaboration inter-sites et le partage des meilleures pratiques.

Qualifications requises

Formation

• Diplôme universitaire ou tout autre diplôme (DEC ou AEC) dans un domaine pertinent (construction, mécanique, génie civil, génie de l’environnement, etc.)

Expérience professionnelle

• Un minimum de 5-7 ans d’expérience confirmée en gestion multisite ou direction régionale, idéalement dans un secteur de services techniques, environnementaux ou industriels.
• Expérience de gestion dans un environnement de travail syndiqué

Compétences

• Solide capacité à encadrer des gestionnaires, à piloter la croissance et à harmoniser les pratiques à l’échelle régionale.
• Excellente maîtrise des enjeux opérationnels, commerciaux et RH.
• Connaissances de l’industrie lourde et du nettoyage industriel (un atout)
• Bonne connaissance des enjeux liés à l’environnement, aux réglementations applicables et aux exigences des clients institutionnels ou industriels.
• Maitrise des outils informatiques tels que Microsoft Office
• Maitrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit et du français (un atout)

Habiletés spécifiques

• Leadership mobilisateur et esprit d’équipe
• Professionnalisme et crédibilité
• Excellente communication et aptitude de négociation et de résolution de problèmes
• Orientation vers les résultats
• Autonomie et initiative
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Organisé et méthodique
• Aisance relationnelle
• Capacité de gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et impeccabilité

Pourquoi se joindre à Ortec Services Environnement

• Rémunération compétitive
• Véhicule de fonction
• Assurances collectives (médical, soins dentaires, vie, invalidité)
• Journées mobiles et congés de maladie
• Fonds de pension avec contribution de l’employeur
• Un environnement de travail accueillant
• Place de stationnement sur site
• Évènements d’équipe, animations du Groupe Ortec, etc.

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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs offrant également l’accompagnement dans le recrutement de membres de conseil d’administration ou comité aviseur. Nous œuvrons dans différents secteurs d’activités.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.