Directeur Principal, Comptes Spéciaux

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À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l’expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd’hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.

Le titulaire du poste gère un portefeuille de prêts commerciaux et hypothécaires complexes, sous surveillance et douteux, principalement dans une perspective de redressement.

#LI-Remote

#LI-MB1

Responsabilitiés:

• Élaborer, négocier et implémenter la stratégie et le plan de redressement pour les dossiers sous gestion.
• Diagnostiquer les situations problématiques complexes et intervient afin de mettre en place les correctifs nécessaires afin de réduire le risque pour la Banque.
• Analyser la documentation financière et légale et s'assure qu'elle soit conforme aux stratégies,   respecte les autorisations en place et que nos sûretés soient valides et exécutoires.
• Autoriser et/ou faire autoriser, en fonction de ses latitudes, la stratégie et le plan de redressement, les irrégularités, la revue annuelle et les modifications requises.
• Soumettre au palier d'autorisation supérieur ses recommandations pour les dossiers excédant sa latitude.
• Assurer la gestion et le suivi adéquat des crédits d'opération et autres formes de financement et encadre à cette fin l'opération quotidienne de ces comptes.
• Mandater au besoin les professionnels externes (ex. : avocats, consultants, syndics, courtiers) requis pour l'appuyer.
• Orienter à l'occasion le client à se refinancer auprès d'une autre institution financière afin de nous rembourser.
• Diriger, lorsque approprié, la liquidation ordonnée des actifs des clients.Effectuer son travail en s'assurant du respect de la législation en vigueur, des politiques, programmes et procédures de la Banque.
• Préparer et produire, lorsque requis, les réclamations aux organismes ayant fourni des cautionnements de prêts.
• Autoriser et/ou faire autoriser, en fonction de ses latitudes, lorsque requis, le niveau approprié de provisions et de radiations.
• Informer les supérieurs et autres intervenants de l'évolution des dossiers.
• Assurer la production de rapports et statistiques pour son unité et revoir les divers rapports relatifs à ses comptes sous gestion pour s'assurer de leur exactitude et au besoin transmettre les instructions requises pour corrections.
• Formuler des recommandations pour améliorer le processus de travail et de l'efficacité.
• Agir à titre de conseiller expert auprès de la haute direction dans des décisions requérant une expertise dans le domaine du redressement, de même qu'auprès des Centres d'affaires commerciales.
• Gérer la réalisation de divers projets et mandats d'envergure pouvant avoir un impact important sur la rentabilité et l'efficacité.
• Maintenir des contacts périodiques à des niveaux élevés de la Banque, de même que maintient et optimiser les communications avec les clients ainsi que les intervenants internes et externes impliqués dans les activités de l'unité.
• Être à l'affût des tendances sur le marché et des changements dans les législations afin d'assurer l'évolution des pratiques en place et formuler, au besoin, des recommandations à la haute direction de la Banque.
• Accomplir toute autre tâche de même nature ou d'ordre général demandée par son supérieur ou exigée dans le cadre de ses fonctions.

Qualifications

• Formation universitaire dans un domaine approprié et 6 à 10 années d'expérience.

Ce que vous offre la Banque Laurentienne:

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici quelques-uns des points saillants de notre offre :

• Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
• Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
• Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
• Régime d’achat d’actions : Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.
• Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés.
• Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
• Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
• Avantages financiers : En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Joignez-vous à notre équipe pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE  

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.