Contrôleur(trice) – Projets, transformation et structuration d'un département comptable

Lévis | Présentiel avec télétravail occasionnel | 37.5 à 40 h/semaine

Vous êtes le type de professionnel qui voit plus loin que la tenue des livres et les états financiers?

Vous aimez arriver dans un environnement où il y a des défis à relever, des processus à bâtir, des façons de faire à améliorer et une réelle possibilité de laisser votre empreinte?

Ce poste pourrait être exactement ce que vous recherchez.

Nous recrutons pour une PME bien établie qui souhaite confier à son ou sa futur(e) contrôleur(trice) un rôle central dans l'évolution de sa fonction finance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le propriétaire notamment afin de structurer le département comptable, accompagner les changements à venir et participer activement aux projets de croissance.

Ce qui rend ce poste différent

Ce n'est pas un rôle où tout est déjà parfaitement en place.

C'est un environnement où votre expérience, vos idées et votre jugement auront un impact concret.

Vous aurez notamment l'occasion de :

• prendre en charge les opérations comptables (ne pas avoir peur de faire de la comptabilité opérationnelle) et assurer la stabilité du département pendant une importante transition d'équipe;
  
• superviser une équipe comptable;
  
• revoir et améliorer les processus;
  
• contribuer à mettre en place des contrôles internes, des budgets et des prévisions davantage structurés;
  
• participer aux réflexions entourant l'évolution du département, l'organisation du travail et la modernisation des systèmes;
  
• accompagner les équipes dans le changement et faire avancer les projets;
  
• agir comme partenaire financier auprès de la direction et des partenaires financiers externes.

Le profil recherché

Nous cherchons avant tout une personnalité.

Une personne qui :

• aime travailler dans une PME où les journées ne se ressemblent pas;
  
• apprécie la proximité avec le propriétaire et les décideurs;
  
• est accessible, terre-à-terre et simple d'approche;
  
• n'a pas peur de retrousser ses manches lorsque nécessaire;
  
• aime autant réfléchir à la stratégie que soutenir les opérations;
  
• sait mobiliser une équipe avec respect et pragmatisme.
  

Les diplômes sont un atout, mais ce sont surtout votre expérience, votre capacité à structurer et votre leadership naturel qui feront la différence.

Vous vous reconnaîtrez si vous aimez...

✔ Structurer un département et laisser votre marque.

✔ Participer à des projets de transformation.

✔ Être consulté avant que les décisions importantes soient prises.

✔ Évoluer dans une entreprise où les échanges sont directs et les décisions rapides.

✔ Faire partie d'une PME où votre contribution est visible et reconnue.

Ce qui est offert

• 4 semaines de vacances;
  
• assurances collectives;
  
• REER avec contribution de l'employeur;
  
• paiement de l'ordre professionnel (si applicable);
  
• stationnement gratuit;
  
• télétravail occasionnel;
  
• un rôle offrant une grande autonomie, une réelle influence sur l'évolution de la fonction finance et de nombreux projets stimulants.