Montréal (Centre-ville) | Hybride | 35h/semaine | $ selon expérience
Notre client, un cabinet d'envergure, reconnu pour la qualité de son environnement de travail et la solidité de son équipe finance, est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) à la paie pour prendre en charge un cycle de paie complet dans un contexte collaboratif et stimulant. Nous recherchons avant tout une belle personnalité professionnelle et collaborative!
Principales responsabilités
Gérer le cycle complet de la paie pour plusieurs entités.
Collecter, valider et traiter les données de paie (heures, absences, bonus, déductions, ajustements).
Assurer la conformité avec les lois, normes fiscales et obligations gouvernementales.
Effectuer les entrées et mises à jour dans le système de paie.
Gérer les fins de mois liées à la paie et produire les rapports requis.
Répondre aux questions des employés concernant la paie, les déductions et les relevés.
Collaborer avec les équipes RH et finances pour assurer la cohérence des données.
Participer aux activités de fin d’année (T4/RL-1, ajustements, conciliations).
Identifier et corriger les écarts ou anomalies dans les données de paie.
Contribuer à l’amélioration des processus et à l’optimisation des outils de paie.
Profil recherché
Formation en comptabilité, administration ou domaine connexe.
Le titre PCP - ACP est un atout.
Expérience de minimum 5 ans en cycle complet de paie.
Bonne connaissance de la législation québécoise et canadienne en paie.
Maîtrise de la suite Microsoft Office.
Excellente maitrise de la langue française.
Rigueur, sens du détail et excellente gestion des priorités.
Bon esprit d’équipe et approche orientée service aux employés.
Connaissance du logiciel de paie Nethris (atout).
Ce qui est offert
Horaire de 35 heures / semaine.
Mode de travail hybride.
Équipe très collaborative et environnement stable.
Belle équipe de travail solidaire, aimant travailler en équipe.
