Technicien (ne) Comptable

Technicien(ne) comptable

La mission de VR Panoramic est de concevoir et de fabriquer des véhicules récréatifs compacts de haute qualité avec des designs innovants tout en améliorant constamment les expériences de plein air en VR pour ses clients nord-américains.

Nous avons rapidement acquis la réputation de fabriquer le meilleur véhicule classe B de l'industrie du VR. Notre usine de Chambly connait une forte croissance depuis ses débuts en 2017 et nous étendrons nos opérations de fabrication en Californie au courant de l’année 2023. Si vous voulez vous joindre à une équipe incroyable dont le but est de devenir le leader mondial des VR récréatifs compacts, il est temps de vous joindre à nous!

Ce qui vous attend chez nous :

• Travailler dans un environnement de travail stimulant ayant pour mission de faire vivre le rêve du VR à ses clients ;
• Horaires flexibles facilitant la conciliation travail / famille / vie privée ;
• Contribuer au succès d’une entreprise en pleine expansion ;
• Plusieurs activités sociales pendant l’année (BBQ annuel, Party de Noel, Cabane à sucre etc.) ;
• Programme de référencement d’employés ;
• Possibilité d’avancement et de développement professionnel au sein de l’entreprise ;
• Couverture d’assurances collectives payées jusqu’à concurrence de 50% par VR Panoramic ;
• Horaire de 40 heures par semaine : lundi au jeudi de 7h à 16h30 et vendredi de 7h à 12h.
• Salaire selon expérience de 20$/h à 27.5$/h

Sous la responsabilité de la contrôleur, le/la technicienne comptable aura comme principales responsabilités:

• De façon principale et habituelle, le traitement hebdomadaire du cycle complet de la paie des employés Canadien et américain.
• Compiler, traiter et vérifier les données nécessaires à la production de la paie dans les délais exigés;
• Tenir les registres des présences, des congés et des heures supplémentaires des employés pour calculer la rémunération et les avantages sociaux auxquels ils ont droit;
• Préparer et vérifier les relevés des employés, indiquant les salaires nets et bruts et les retenues à la source, telles que les impôts, les saisies arrêts, les cotisations versées aux régimes d'assurances, etc.;
• Préparer les relevés d’emploi;
• Agir en tant que personne ressource pour les questions relatives à la paie et résoudre les problèmes relevant de sa compétence ;
• Participer à l’amélioration et à l’optimisation des processus de paie ;
• Procéder aux écritures comptables reliées à la paie ;
• Voir à l’amélioration des processus reliés à sa fonction.
• Préparer et mettre à jour divers tableaux d’analyse;
• Gérer les transactions relatives aux comptes clients (, facturation des clients, envoi des états de compte, recouvrement des comptes clients);
• Veiller à l’encaissement de l’ensemble des paiements;
• Exécuter toute autre tâche de même nature ou d'ordre général liée à l'emploi; demandée ou nécessitée par ses fonctions;
• Joindre les bons de réception des fournisseurs avec les factures;
• Procéder à l’enregistrement des factures fournisseurs;
• Effectuer les payables chaque semaine dans le système comptable;

Des aspects pour avoir du succès dans ce poste :

• Sens de l’initiative, autonomie, rigueur.
• Bon sens de l'organisation et des priorités dans un contexte d’échéanciers serrés;
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches à la fois ;
• Capacité et intérêt à travailler au sein d’une PME énergique et dynamique en croissance ;

Votre profil correspond-il à ceci?

• Dec en comptabilité;
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire; expérience en entreprise manufacturières (un grand atout);
• Connaissance du logiciel de comptabilité Sage et système de paie employeur D;
• Éthique professionnelle et grand souci de la confidentialité;
• Excellente maîtrise du logiciel Excel de la suite MS Office;
• Maîtrise du français (parlé et écrit)  et de l’anglais (un atout) ;

Si cette description vous inspire et vous souhaitez vous joindre à l’équipe, postulez et nous nous ferons un plaisir de communiquer avec vous.

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour une entrevue. Nous encourageons l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de notre processus de sélection.