Spécialiste de la paie (KL)

Titre : Spécialiste de la paie
Lieu : Pointe-Claire, Québec (en présentiel, avec une flexibilité occasionnelle pour le télétravail)
Salaire : 75 000 $ – 85 000 $
Avantages : 3 semaines de vacances, assurance collective, et un compte de dépenses bien-être personnel de 750 $ par année

Nous embauchons ! Une entreprise en pleine croissance située à Pointe-Claire est à la recherche d’un(e) Spécialiste de la paie pour se joindre à son équipe. Si vous aimez être impliqué(e) dans la paie, travailler dans un environnement stimulant et convivial, et faire partie d’une entreprise qui valorise l’esprit d’équipe et le bien-être des employés — ce poste est pour vous.

À propos du poste :
En tant que Spécialiste de la paie, vous serez responsable de la paie complète de 170 employés, répartis sur deux entités. Vous utiliserez Ceridian Dayforce pour assurer un traitement de la paie aux deux semaines, de manière précise, efficace et conforme. Vos principales responsabilités :
  • Traiter la paie complète pour 170 employés

  • Assurer la remise ponctuelle des déductions gouvernementales et des taxes sur l’emploi

  • Gérer les ajustements de paie, les embauches, les départs et les rapports de fin d’année

  • Répondre aux questions des employés concernant la paie

  • Collaborer avec les équipes des RH et de la comptabilité pour le rapprochement et les rapports de paie

Profil recherché :
  • Minimum de 3 ans d’expérience en paie complète

  • Maîtrise de Ceridian Dayforce (un atout important)

  • Bonne connaissance des normes de paie du Québec et des lois fiscales applicables

  • Excellent souci du détail et autonomie

  • Bilinguisme fonctionnel — français et anglais requis

Rejoignez une entreprise où vos efforts sont reconnus, où l’ambiance est positive et où l’on mise sur la collaboration. L’entreprise est en pleine croissance — tout comme votre carrière pourrait l’être !

📩 Intéressé(e) ? Contactez-moi pour en savoir plus ou postulez dès aujourd’hui :
📧 k.lagos@totemtalent.ca

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Montréal, QC, Canada

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