Directeur FP&A

Directeur FP&A

Artemis Recrutement est à la recherche d’un Directeur FP&A pour une entreprise innovante en distribution. Cette société en forte croissance se prépare à lancer plusieurs initiatives stratégiques et projets majeurs au cours des prochaines années.

Vous aurez l’occasion unique de structurer et d’optimiser les processus financiers, tout en jouant un rôle central dans l’analyse de la performance des produits, la planification budgétaire et la définition des orientations stratégiques de l’organisation.

Nous recherchons un professionnel chevronné en FP&A, titulaire du titre CPA, doté d’un excellent sens du relationnel et prêt à relever des défis stimulants dans un environnement dynamique et en pleine expansion.

Lieu : Montréal-Est – hybride

Avantages : Télétravail hybride, REER collectif, assurance complète,crédit santé annuel, 3-4 semaines de vacances.

Salaire : 115 000 $ à 140 000 $ + bonus

Responsabilités :

• Coordonner le processus budgétaire et collaborer avec les différentes équipes pour assurer la précision des projections financières.
• Développer et améliorer des outils d’analyse pour identifier les écarts entre le budget et les résultats.
• Fournir des études financières et opérationnelles afin d’appuyer les décisions stratégiques.
• Analyser les performances selon différents axes : clients, segments, services ou projets.
• Proposer des initiatives visant à optimiser la rentabilité et soutenir la croissance organisationnelle.
• Préparer et présenter des rapports financiers internes et réglementaires, incluant des analyses de gestion.
• Élaborer des tableaux de bord financiers et opérationnels pour faciliter le suivi des indicateurs clés.
• Collaborer à l’intégration et à l’amélioration continue d’outils analytiques tels que Power BI pour produire des rapports en temps réel.
• Identifier les opportunités d’amélioration des processus afin d’accroître l’efficacité des opérations.
• Soutenir le directeur financier et les équipes lors de projets critiques, tels que l’évaluation de nouvelles acquisitions ou l’analyse de synergies.

Exigences :

• Titulaire du CPA.
• 5 à 10 ans d’expérience en FP&A, idéalement avec gestion d’équipe.
• Maîtrise avancée d’Excel; Power BI est un atout.
• Bilingue (français et anglais).
• Capacité à travailler sous pression avec un esprit analytique et stratégique.
• Excellentes aptitudes pour la communication et les présentations au conseil d’administration.
• Initiative, sens de l’entregent et esprit collaboratif.