Régimes d’épargne avec contribution de l’employeur (REER / CELI / RPDB)
Équipe ambitieuse, dynamique et en forte croissance
Environnement stimulant où l’impact est direct et concret
Possibilité de jouer un rôle clé dans une trajectoire de croissance accélérée
En quoi consiste ce rôle ?
Relevant de la direction financière, le Contrôleur financier agit comme pilier central de la performance financière de l’entreprise.
Il/elle est responsable de la gestion complète des opérations comptables et financières, du suivi des projets de construction et de la production d’analyses stratégiques permettant de soutenir la croissance rapide de l'entreprise.
Ce rôle est hautement opérationnel et stratégique à la fois, dans un environnement d’entrepreneur général en forte expansion.
Responsabilités principales
Performance financière et projets de construction
Superviser la performance financière des projets (coûts, budgets, marges, rentabilité)
Assurer le suivi du WIP / POC et de la facturation progressive
Analyser les écarts financiers et recommander des actions correctives
Optimiser la rentabilité des projets d’infrastructure
Gestion comptable et financière
Superviser les opérations financières quotidiennes
Produire les états financiers mensuels et annuels
Gérer la trésorerie, les flux de caisse, les payables et recevables
Préparer et suivre le budget annuel
Conformité et contrôle
Assurer la conformité : CCQ, CNESST, TPS/TVQ, assurances
Gérer les dénonciations, retenues et cautionnements
Maintenir des contrôles internes rigoureux
Veiller à la qualité et à la fiabilité de l’information financière
Leadership et amélioration continue
Diriger et encadrer l’équipe comptable
Améliorer les processus financiers et opérationnels
Soutenir les besoins TI et les outils de gestion
Participer activement à l’évolution de la structure financière
Profil recherché
Titre CPA obligatoire
Minimum 7 ans d’expérience comme contrôleur financier en entreprise de construction
Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de collaborer avec les unités d’affaires, partenaires et intervenants situés au Québec, dans les provinces anglophones et aux États-Unis
Expérience solide en gestion de projets de construction
Disponibilité pour un poste 100 % en présentiel
Expertise terrain attendue
Gestion CCQ et CNESST
Dénonciations, retenues et cautionnements
WIP / POC et facturation progressive
Suivi de projets, budgets, coûts et marges
Gestion des équipements, véhicules et flotte
Gestion des sous-traitants et fournisseurs
Réalité opérationnelle chantier / terrain
Compétences clés
Leadership mobilisateur
Esprit analytique et sens des affaires
Excellente rigueur et souci du détail
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Habiletés relationnelles et communicationnelles développées
Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités
Orientation vers l’amélioration continue et la résolution de problèmes
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