Commis à la comptabilité

Description de l'entreprise

Le Société Emmanuel-Grégoire est une organisme communautaire établit dans l'Est de Montréal. Depuis 1981, nous poursuivons avec engagement et conviction notre mission de développer des programmes destinés à une clientèle aux prises avec des difficultés d’adaptation sociale. Au fil des ans, nous avons, afin de mieux répondre aux besoins et aux attentes de notre clientèle, développé des programmes et diversifier nos services. Néanmoins, aujourd’hui comme au premier jour, la qualité des services, le bien-être de chaque usager ainsi que l’accomplissement de notre mission demeurent au cœur de nos préoccupations et de notre engagement.

Description de l’offre d’emploi

Le groupe Serenentis est à la recherche d’un (e) commis à la comptabilité pour travailler au sein de la Société Emmanuel-Grégoire.

Située à Montréal est, la Société Emmanuel-Grégoire est un organisme à but non lucratif œuvrant en relations d’aide auprès de diverses clientèles.

Le poste offert en est un à temps plein (35 heures/ semaine), permanent et s’effectue en présentiel. Le salaire se situe entre 23$ et 25$ de l’heure selon l’expérience. Le texte qui suit décrit les qualifications et qualités recherchées chez notre candidat (e).

Profil recherché 

•    DEP ou DEC en comptabilité, administration ou autre domaine connexe.  Une expérience significative en comptabilité pourrait palier à l’absence d’un diplôme professionnel reconnu.
•    Nous sommes ouverts à intégrer une personnes qui vient de terminer ses études et qui est fortement motivé à apprendre.
•    Bonne capacité de rédaction et une bonne maîtrise du français écrit
•    Grande maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel (connaissance de ACCPAC un atout);
•    Aisance à apprendre de nouveaux systèmes de gestion de données;
•    Faire preuve d’une excellente gestion de son temps et des priorités;
•    Personne autonome avec une facilité d’adaptation;
•    Capacité à travailler en équipe et en synergie avec la direction ;
•    Rigueur, sens du détail;
•    Désir de travailler dans l’humour, la collaboration et le plaisir !

Un échantillon de vos tâches et responsabilités: 

• Préparer, gérer et traiter les différentes composantes inhérentes à la paie
• Saisir et traiter des données de paie 
• Mettre en application des politiques salariales 
• Gestion des arrivées et des départs 
• Gérer et traiter les différents bénéfices marginaux (REER, maladie, fériée, Assurance collective) 
• Tenue de livres 
• Conciliation bancaire 
• Gestion des dépôts et retraits 
• Gestion des comptes payables et recevables 
• Traitement de la TPS / TVQ
• Répondre, au besoin, aux demandes d’information du personnel et résoudre des problèmes
• Gérer et transmettre les différents rapports de gestion :
• Rapport de suivi budgétaire 
• Rapport de formation 
• Rapport de suivi au syndicat 
• Préparer et collaborer à la planification des registres en vue de la vérification annuelle des vérificateurs.
• Assister la direction pour toutes demandes ponctuelles

Rire avec nous.

Quelques avantages
•    Horaire de 35 h/ sem 
•    Régime d’assurances collectives
•    Programme REER avec participation de l'employeur;
•    12 jours fériés par année;
•    10 jours de maladie payés par année;
•    20 jours de vacances payées après 1 an.

Stationnement et repas gratuit.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience1 à 6 mois

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Engagement
• Polyvalence

Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)