Description du poste : Nous recherchons un CPA méthodique et organisé, capable de prendre en charge la production et la révision des dossiers financiers, de soutenir les employés dans la préparation des dossiers et de participer activement au développement du cabinet. Ce rôle est essentiel pour assurer la transition avec l’ancienne propriétaire et soutenir la croissance future de l’entreprise.

Tâches

Préparer des dossiers de fin d’année (mission d’examen);
Préparer, réviser et finaliser les dossiers de fin d’année (États financiers, T2).
Fiducies (T3);
Préparer et réviser les impôts de particuliers (T1);
Assurer la conformité des déclarations fiscales et autres obligations comptables.
Préparer des payes;
Contrôler les écritures de fin d’exercice;
Supporter à la préparation de différents rapports; taxes, DAS, CCQ, cessation d’emploi, T4/rl1, T5;
Offrir un support technique et professionnel aux employés responsables de la tenue de livres et de la préparation des dossiers. Tenir à jour et contrôler l'avancement des dossiers de tenues de livre (cycle comptable complet);
Collaborer avec l’ancienne propriétaire et le président de l’entreprise pour assurer un transfert de compétences efficace;
Contribuer à l’optimisation des processus comptables et à la transition technologique du cabinet.
Procéder à la facturation et à la gestion des comptes clients;
Traiter des comptes fournisseurs;
Effectuer toute autre tâche connexe.

Habiletés

Le candidat recherché est minutieux, méthodique et digne de confiance. Le candidat est habitué à travailler avec des échéanciers et des normes précises. Le candidat doit aussi communiquer avec aisance autant avec ses collègues qu’avec la clientèle.

Profil recherché :

Titre CPA obligatoire.
Minimum 5 années d’expérience en cabinet comptable;
Expérience significative en production comptable et fiscale, incluant la préparation de T2, CO-17 et d’états financiers.
Capacité démontrée à supporter une équipe et à répondre aux questions techniques.
Expérience dans un contexte de transfert d’entreprise ou de croissance rapide, un atout.
Aisance avec les logiciels comptables : DT Gestion, Profile, GEF, Sage 50, QBO (un atout si maîtrise de plusieurs de ces outils).
Expérience avec des projets de transition technologique, un atout.
Sens de l’organisation hors pair, rigueur et méthode de travail structurée.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs priorités simultanément.
Baccalauréat en sciences comptables ou DEC en techniques administratives – option comptabilité;
Connaissance de la suite Office (Word, Excel);
Capacité de travailler en équipe;
Intérêt pour le service à la clientèle;
Autonomie, fiabilité et rapidité;
Sens de l’organisation et des responsabilités;
Excellente connaissance du français;
Respect de la confidentialité;
Respect des échéanciers.

Compétences et qualifications requises :

Expertise en missions de compilation et d'examen.
Connaissances en fiscalité : TPS/TVQ, construction, services financiers, etc.
Déclarations fiscales complexes : Pour particuliers et fiducies.
Gestion de portefeuille clients : Possibilité d'avancer dans cette responsabilité.
Mandats spéciaux : Pour certains clients.
Compétences informatiques avancées.
Développement de nouvelle clientèle : Rémunération proportionnelle.
Gestion d'équipe : Capacité à superviser adjoints, techniciens comptables, stagiaires et juniors. Aussi en mesure de supporter dans le processus de recrutement.

POURQUOI FAIRE LE SAUT ?

✅ Environnement de travail agréable favorisant le travail d'équipe;

✅ Opportunité unique de jouer un rôle clé dans le développement d’un cabinet en pleine croissance avec des projets stimulants.

✅ Autonomie et impact direct sur les décisions et l’organisation du cabinet.

PRÊT(E) POUR CE DÉFI STIMULANT, n'hésitez pas à appeler Gabriel Surprenant au 514-268-1420 pour en savoir plus et/ou joignez votre CV en réponse à cette annonce.

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