Vice-Président(e) Finance

Vice-président(e) finances

Notre client, une entreprise québécoise reconnue dans le secteur des technologies et du développement de logiciels, est actuellement à la recherche d’un Vice-président finances afin de joindre son équipe de direction. Relevant du président-directeur général, cette opportunité s’adresse à un leader stratégique capable d’accompagner la croissance de l’organisation, d'optimiser sa performance financière et de contribuer activement aux décisions d’affaires, incluant les projets d’expansion et d’acquisition.

Avantages
 

• Salaire entre 145 000 $ et 185 000 $ + bonification annuelle
• Horaire flexible et mode de travail hybride
• 4 semaines de vacances (ou selon l'expérience)
• Congés additionnels durant la période des Fêtes et journées personnelles flexibles
• Assurances collectives complètes, REER avec contribution de l'employeur et télémédecine
• Budget annuel pour la formation, les certifications et le bien-être
• Environnement technologique collaboratif, innovant et en forte croissance

Rôle

Relevant du président-directeur général, le Vice-président finances sera responsable de la stratégie financière de l'organisation et agira comme partenaire d'affaires auprès de la haute direction.

Principales responsabilités :
 

• Superviser l'ensemble des activités financières, comptables, budgétaires et de gestion de la trésorerie
• Élaborer les budgets, tableaux de bord et analyses financières afin de soutenir la prise de décision
• Participer activement à la stratégie de croissance de l'entreprise, incluant les projets d'acquisition
• Optimiser les processus financiers, les contrôles internes et la structure de l'équipe finance
• Assurer la gestion des relations avec les partenaires financiers, auditeurs et organismes gouvernementaux
• Superviser les demandes de crédits d'impôt, subventions et autres programmes gouvernementaux
• Accompagner les gestionnaires dans leurs décisions financières et opérationnelles
• Identifier les opportunités d'amélioration continue et les risques financiers de l'organisation

Exigences
 

• Titre CPA obligatoire
• Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de direction en finance
• Expérience dans une entreprise de services professionnels ou du secteur des technologies (atout important)
• Solide expertise en analyse financière, modélisation et production de tableaux de bord
• Expérience avec les programmes de subventions gouvernementales (atout)
• Leadership mobilisateur, vision stratégique et excellent jugement d'affaires
• Excellentes aptitudes en communication et en négociation
• Bilinguisme français/anglais essentiel

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