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Technicien(ne) à la paie - mandat temporaire de 1 an (MF)

TOTEM Recruteur de talent

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Technicien(ne) à la paie - mandat temporaire de 1 an (MF)

TOTEM Recruteur de talent

Type de poste

Temporaire

Expérience

0 à 2 ans

Description du poste

Technicien(ne) à la paie – Remplacement congé maternité 1 an

📍 Saint-Bruno-de-Montarville – mode hybride (2 jours de télétravail/semaine)
💼 Contrat jusqu’en juin 2027 – temps plein (40h/semaine)
💰 60 000 $ à 75 000 $ selon expérience
🏢 Entreprise québécoise bien établie – environnement humain et collaboratif

Notre client, une entreprise québécoise reconnue dans son secteur d’activité, est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) à la paie pour se joindre à son équipe dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité.

Tu évolueras au sein d’une équipe collaborative composée de deux techniciennes paie et d’une gestionnaire, dans un environnement où l’entraide et la stabilité sont au cœur du quotidien.

Ton rôle :

Tu contribueras au traitement complet et rigoureux de la paie pour environ 450 employés, tout en assurant un excellent suivi administratif et un service de qualité auprès des employés et gestionnaires.

Tes responsabilités :
  • Participer au traitement complet de la paie
  • Assurer les validations et suivis liés aux heures, vacances et banques de temps
  • Effectuer les ajustements et vérifications nécessaires
  • Répondre aux questions des employés concernant la paie
  • Participer aux différentes tâches administratives liées à la paie
  • Collaborer avec l’équipe afin d’assurer l’exactitude et le respect des échéanciers.

Profil recherché :

  • Expérience pertinente dans un rôle similaire en paie
  • Bonne rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité à gérer les priorités et respecter les délais
  • Esprit d’équipe et attitude collaborative
  • Connaissance de Nethris (atout important, mais non obligatoire)
  • Français requis.

Ce qu’on t’offre :

  • Mode hybride avec 2 jours de télétravail par semaine
  • Salaire compétitif selon expérience
  • 3 semaines de vacances
  • 4 journées payées entre Noël et le jour de l’An
  • Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur
  • Contribution REER de 1 400 $
  • Environnement stable, humain et bien structuré.

👉 Envie de rejoindre une équipe chaleureuse où ton expertise paie fera une vraie différence?
Fais parvenir ton CV à m.fournier@totemtalent.ca dès aujourd’hui!

Seules les candidatures retenues seront contactées. L’usage du genre vise uniquement à alléger la lecture.

#Totemcompta

À propos de TOTEM Recruteur de talent

Téléphone

514 954 3883

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