Prévoir des événements, des programmes et des activités
Établir des calendriers de travail
Former les employés quant aux tâches et aux politiques
Rédiger et soumettre des rapports
Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
S'assurer de l'exactitude des transactions financières
Coordonner, répartir et revoir le travail
Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements
Fonctions et activités des superviseurs
5 à 10 personnes
Systèmes de gestion (sig ou bd)
MS Excel
MS PowerPoint
MS Word
Logiciel de comptabilité
Information de transport et de voyage
Transport public non disponible
Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Délais serrés
Souci du détail
Qualités personnelles
Précis
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Flexibilité
Jugement
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe
Questions de sélection
Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Habitez-vous près du lieu de travail?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?
Options de conditions d'emploi
Soir
Options de conditions d'emploi
Matin
Jour
Fin de semaine
Prêt à postuler ?
Rejoignez Centinel et franchissez une nouvelle étape dans votre carrière.
En postulant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation et notre Politique de confidentialité.