Analyste senior, comptabilité et divulgation

Voir au-delà des chiffresMC

À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l’expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd’hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.

#LI-Hybrid 

#LI-MM1

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Analyste senior, Comptabilité financière et divulgation qui jouera un rôle essentiel au sein de l'équipe Finance Corporative. Sous la supervision du Directeur principal, Comptabilité financière et divulgation, vous participerez à la divulgation de l'information financière de la Banque en tant que société cotée en bourse. Vous apporterez votre état d'esprit agile et novateur et votre expertise en matière de comptabilité complexe et de rapports financiers pour soutenir la Banque dans la simplification de ses processus opérationnels et l'exécution de son orientation stratégique renouvelée.

 

Responsabilités 

• Contribue à la préparation et à la divulgation de l'information financière de la Banque incluant les états financiers consolidés trimestriels et annuels, les rapports de gestion et d'autres communications financières aux parties prenantes externes.
• Propose et implémente des initiatives d'uniformisation, de simplification et d'automatisation des systèmes et des processus d'information financière.
• Prépare l'analyse et la documentation de questions complexes en matière de comptabilité à propos d'instruments financiers, de structures de financement, de goodwill et actifs intangibles ou d'autres sujets, pour s'assurer qu'elles soient comptabilisées de manière appropriée et en temps opportun.
• Effectue des analyses de balisage de l'information financière de la Banque et présente des conclusions et des recommandations en fonction des éléments notés
• Participe à la vigie des modifications aux normes IFRS et des directives émises par les organismes de réglementation (incluant Autorité des marchés financiers, et Bureau du Surintendant des Institutions Financières).
• Collabore avec les auditeurs externes lors du processus d'audit.
• Effectue toute autre tâche de même nature ou d'ordre général demandée par son supérieur ou exigée dans le cadre de ses fonctions

 

Qualifications 

• Titre comptable professionnel CPA
• Minimum de 5 années d'expérience pertinente en audit, comptabilité et normes comptables (IFRS)
• Expertise liée aux activités bancaires et aux instruments financiers
  
  Compétences et aptitudes
  
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique, à gérer divers projets simultanément et à remettre en cause les façons de faire
• Leadership et esprit d'équipe
• Autonomie et efficacité
• Capacité à interagir avec des personnes de tous les niveaux de l'organisation, y compris les membres de la direction
• Bilinguisme* (français et anglais), à l'écrit et à l'oral

*« Qualifications requises

La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues. »

Ce que vous offre la Banque Laurentienne

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici quelques-uns des points saillants de notre offre :

• Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
• Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
• Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
• Régime d’achat d’actions : Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement. De plus, en guise d’avantage supplémentaire, vous bénéficiez également d’un jour de congé payé pour célébrer votre anniversaire. 
• Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés.
• Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
• Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
• Avantages financiers : En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Joignez-vous à notre équipe pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.

 

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE  

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.