À propos de la GRICS

La GRICS (Gestion du Réseau Informatique des Commissions Scolaires) est une organisation à but non lucratif, créée en 1985, qui offre des solutions technologiques avancées aux centres de service scolaire, aux commissions scolaires, aux écoles privées, aux collèges, aux universités et à d’autres organismes publics et privés au Québec. Nous soutenons le réseau de l’éducation québécoise en fournissant des solutions technologiques et numériques efficaces et innovantes pour améliorer la gestion administrative, scolaire et pédagogique.

Nous recherchons un Directeur finance et administration pour compléter notre équipe de direction et contribuer à l’atteinte de nos objectifs stratégiques.

Culture, mission et valeurs

La GRICS vise à être reconnue comme le leader incontournable en matière de technologies de l’information au service de l’éducation au Québec en offrant des solutions innovantes.

En tant qu’organisme du réseau de l’éducation, en services de ses acteurs, la mission de la GRICS est de collaborer et contribuer à leur mission éducative en leur offrant des solutions numériques performantes.  Notre vision est encore plus ambitieuse : révolutionnez l’éducation au Québec par l’intelligence numérique !

Valeurs

• Créativité
• Courage
• Collaboration
• Humanité
• Excellence

Description sommaire

Membre du secteur Talent et culture, finances, affaires juridiques et contractuelles de la GRICS, vos principales responsabilités à titre de Directeur finance et administration sont de soutenir la Vice-présidente et le comité de direction dans l’analyse, l’élaboration, le suivi et les présentations des informations financières.

La fonction Finances est actuellement en pleine transformation structurelle et en phase d’optimisation. Cette évolution vise à renforcer le leadership en performance financière, à accroître la valorisation des données, à intégrer davantage l’intelligence d’affaires (BI), et à contribuer au développement d’une culture organisationnelle axée sur la prise de décisions éclairées par les données.

Un projet majeur d’implantation d’une nouvelle solution technologique est également en cours. Dans ce contexte, le ou la gestionnaire jouera un rôle transversal stratégique, agissant à titre d’agent de changement auprès des équipes et des parties prenantes.

Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire engagé, orienté vers l’action et proche du terrain, capable de mobiliser son équipe autour d’une gestion rigoureuse, agile et alignée sur les objectifs organisationnels de la GRICS.

Principales responsabilités

• Superviser et soutenir une équipe de sept (7) personnes.
• Participer activement à la transformation de la fonction finance, en lien avec les meilleures pratiques et les objectifs d’optimisation ;
• Assumer un rôle-conseil auprès de l’équipe de direction en matière de performance financière et d’analyse stratégique ;
• Contribuer au développement d’une culture de gestion basée sur les données ;
• Promouvoir l’amélioration continue et renforcer les habiletés d’analyse au sein de l’équipe finance ;
• Être habilité à utiliser des outils analytiques pour soutenir la prise de décision, à développer des indicateurs de performance (KPI), à créer des tableaux de bord ainsi qu’à contribuer au développement et à l’évolution de la stratégie de valorisation des données ;
• Superviser les processus comptables et être responsable d’assurer la qualité et la fiabilité de l’information financière produite périodiquement ;
• Rédiger les dossiers financiers à des fins de présentation au comité de direction, au comité d’audit et au conseil d’administration ;
• Préparer le budget annuel en exerçant un rôle-conseil auprès des gestionnaires dans l’élaboration de leur budget respectif ;
• Analyser le budget annuel et les budgets révisés périodiquement et présenter l’explication des écarts ;
• Préparer des états financiers, trimestriels et annuels ;
• Préparer et assurer un suivi du flux de trésorerie prévisionnel à des fins de recommandations pour les placements, le cas échéant ;
• Prendre en charge le mandat d’audit ;
• Contribuer au maintien d’une structure de contrôle efficace au sein de l’organisation afin de minimiser le risque d’erreurs, d’irrégularités et de fraudes liées aux processus financiers et d’approvisionnement ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la fonction.

Qualifications requises

Formation

• Détenir un titre comptable reconnu (CPA)

Expérience professionnelle

• 7-10 ans d’expérience incluant un minimum de 5 ans expérience à titre de gestionnaire
• Expérience au sein d’un cabinet comptable (un atout important)
• Expérience au niveau de la comptabilité par projet (un atout important)
• Expérience de travail dans un milieu syndiqué (un atout)

Compétences

• Connaissance ou expérience en implantation de systèmes financiers (un atout majeur)
• Connaissance de la Loi sur les contrats des organismes publics (LCOP) et des règlements et politiques en découlant (un atout)
• Excellentes aptitudes rédactionnelles et de communication en français

Habiletés spécifiques

• Avoir un intérêt sincère pour la mission de servir le réseau de l’éducation
• Leadership mobilisateur et capacité d’agir comme un agent de changement rassembleur dans un environnement en transformation
• Très bonne capacité d’analyse, grand sens de l’organisation et de la priorisation, sens de l’initiative
• Capacité à faire preuve de pragmatisme, d’autonomie et de proactivité
• Fortes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration transversale

Pourquoi se joindre à la GRICS

• Un milieu de travail stimulant, humain et convivial ;
• La flexibilité de l’horaire et le télétravail ou mode hybride ;
• Une équipe dynamique de spécialistes ;
• D’excellentes conditions de travail incluant un régime de retraite à prestation déterminée ;
• Des défis et de la latitude professionnelle ;
• Contribuer à l’amélioration de l’éducation au Québec grâce à l’intelligence numérique ;
• Et plus encore !

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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs offrant également l’accompagnement dans le recrutement de membres de conseil d’administration ou comité aviseur. Nous œuvrons dans différents secteurs d’activités.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.