Coordonnateur à la paie

Coordonnateur à la paie

Artemis recrutement est actuellement à la recherche d’un coordonnateur à la paie pour se joindre à une belle équipe en grande structure. Notre client, une entreprise canadienne, opère dans plusieurs provinces du pays et recherche donc une personne d’expérience au niveau de la paie. Sous la responsabilité du gestionnaire de la paie, la personne gérera une paie complexe en collaboration avec l’équipe. Le poste est contractuel pour une durée minimale de 12 mois avec forte possibilité de permanence.

Salaire : 75-80k selon l’expérience
Horaire : 40h/semaine, hybride

Responsabilités principales :

• Traiter et valider les cycles complets de paie bimensuelle et/ou hebdomadaire selon les groupes d’employés.
• Assurer la conformité avec les conventions collectives, les lois provinciales et fédérales, et les politiques internes.
• Gérer les ajustements de paie, les paiements rétroactifs, les indemnités, les primes, les absences, les congés et les cessations d’emploi, ainsi que les relevés d’emploi (RE).
• Collaborer avec les partenaires RH et les gestionnaires pour résoudre les questions liées à la paie.
• Analyser les écarts et produire des rapports de paie pour les besoins internes (finances, audits, RH, etc.).
• Effectuer les activités de clôture de la paie, incluant les écritures comptables, les remises fiscales, les saisies de salaires, etc.
• Participer à la mise à jour et à l’optimisation des processus de paie pour gagner en efficacité, en exactitude et en conformité.
• Soutenir l’implantation ou l’amélioration d’outils technologiques (ERP, systèmes de paie, automatisation).
• Créer et maintenir la documentation des procédures internes et s’assurer qu’elles sont suivies.
• Assurer une vigie constante des meilleures pratiques et des changements législatifs en matière de paie.
• Fournir un excellent service client aux employés et gestionnaires concernant leurs dossiers de paie.

Exigences recherchées :

• Diplôme en comptabilité.
• Certification en paie (PCP, CPM) (fort atout).
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Expérience en paies multi provinces.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Expérience avec des systèmes de paie tels que Dayforce, Workday, SAP, Nethris, etc.

* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
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