Contrôleur(e) aux paiements

 

 

 

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

Pour son Service des Finances, Ville de Laval est à la recherche de :

 

 

 

 

Contrôleur (e) aux paiements

(Poste permanent)

 

 

Expert de la fonction financière municipale, proactif, dynamique et créatif qui accompagne et influence, l’ensemble des décideurs et intervenants à prendre les meilleures décisions dans une approche de saine gestion des fonds publics. À titre de partenaire d’affaires, vous visez l’excellence dans la prestation de services à tous vos clients internes et externes dans le respect du cadre normatif et en conformité des meilleures pratiques de gouvernance, démontrez des compétences en gestion du changement, en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité.

 

 

Les défis qui vous attendent :

 

Relevant du chef de division paiements, vous participez à la planification et au contrôle des activités de la division, développez, recommandez et mettez en place les mesures permettant d’optimiser le rendement de la division. Vous participez à l’évaluation des besoins en ressources humaines, matérielles et financières requises au bon déroulement des activités de la division. Vous déterminez les normes, méthodes et processus de travail, vous vous assurez de leur respect en contrôlant et assurant leur application.

 

Vous participez à la gestion d’une grande équipe de travail (soit une trentaine de personnes à temps complet) dédiée aux opérations comptables et assurez le respect des contrôles internes, l’exactitude, la fiabilité et la conformité des opérations et des procédures comptables en application des lois et règlements en vigueur. Vous aurez le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe. Vous contribuez à dresser des éléments aux états financiers, rédigez et supervisez la préparation de rapports de gestion, participez à la préparation des budgets et assurez le suivi.

 

Vous serez appelé à œuvrer dans un contexte de changement et de grande complexité et vous serez un acteur important dans le projet d’optimisation et de transformation technologique du processus de paiements.  

 

Vous participez aux analyses de fin d’année financières et aux analyses pour les courus de la Ville afin de fournir des informations fiables pour la préparation des états.

 

De plus, par votre expertise, vous serez appelé à représenter la division auprès d’intervenants internes et externes et à collaborer au développement et à l’entretien des systèmes informatisés de gestion de votre division. 

 

Le profil recherché :

 

• Posséder un baccalauréat en sciences comptables et diplôme d’études supérieures spécialisées en comptabilité publique (DESS) ;
• Avoir huit (8) années d’expérience pertinente à la fonction ainsi que quatre (4) années d’expérience en gestion de personnel ;
• Être membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) est souhaitable ;
• Connaissance en gestion et processus de paiement des fournisseurs ;
• Posséder une excellente connaissance de la suite Microsoft Office, particulièrement d’Excel ;
• Être orienté vers le service client et vers les résultats afin d’être en mesure d’identifier les enjeux menants à optimiser les processus ;
• Avoir le souci du détail, savoir s’adapter et avoir un bon jugement ;
• Avoir de fortes habiletés d’analyse, en résolution de problèmes et savoir travailler en équipe.

 

Compétences requises :

 

Affichant un leadership collaboratif et mobilisant, vous incarnez le modèle de gestion préconisé à la Ville de Laval :

 

Humaniser : Vous démontrez un intérêt réel pour le bien-être des autres et l’ambiance de travail. Vous êtes attentif, réceptif et intéressé à ce que disent les autres.

 

Énergiser : Vous favorisez le développement des habiletés et des compétences de votre équipe et vous vous assurez de transmettre vos idées de façon à donner un sens au travail et à assurer une compréhension commune de l’orientation à privilégier. Vous vous assurez de recueillir, partager et diffuser des informations afin de favorise la communication.

 

Inspirer : Vous faites émerger les collaborations menant à des retombées bénéfiques pour toutes les parties impliquées, en rassemblant les informations, cernant ce qui influence les contextes interne et externe, actuel et futur et vous intégrez les renseignements utiles dans votre compréhension de l’environnement.

 

Transformer : Il provoque la transformation centrée sur le citoyen en traduisant les alignements stratégiques en objectifs et plans opérationnels et vous vous assurez que les structures, systèmes et personnes nécessaires à la mise en œuvre sont en place. Vous suivez la performance organisationnelle en analysant des indicateurs clés opérationnels et financiers et intervenez en présence d’écarts. Vous accordez une grande priorité a la satisfaction des clients et vous cherchez à leur faire vivre une expérience client positive.

 

Naviguer : Vous avez un courage d’agir pour réaliser les interventions nécessaires à l’atteinte des résultats attendus.

 

 

 

Ce que nous vous offrons :

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec, pour ce poste vous allez avoir des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels.

 

Pour ce poste permanent, vous bénéficierez de conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels :

 

• Salaire pouvant aller jusqu’à 114 479,30 $ selon l’expérience ;
• Un horaire de travail de 33,75 heures par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle ;
• 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes ;
• Banque de vacances dès le début de l’emploi ;
• Banque de journées personnelles (5 jours par année) ;
• Assurances collectives dès le début de l’emploi ;
• Régime de retraite à prestation déterminée ;
• Poste éligible à un travail en mode hybride ;

 

* Prendre note que le candidat retenu devra satisfaire à une enquête d’habilitation sécuritaire.

* Prendre note que le titre d’emploi prévu aux recueils des cadres est contrôleur(e).

 

Advenant que le bassin soit jugé insuffisant, des mesures compensatoires ou d’équivalences en termes de scolarité ou d’expérience pourront être considérées.

 

 

La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants. La vision stratégique de notre ville : Urbaine de nature en 2035 est la boussole qui guide le développement de Laval. Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués pour façonner le présent et bâtir l’avenir.

 

« Viens bâtir une île d’exception »

 

Postulez d’ici le 4 mai 2023

 

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.