Artemis Recrutement recrute un(e) Chef comptable pour joindre une entreprise œuvrant dans le secteur manufacturier et de la distribution. Relevant de la direction, la personne retenue jouera un rôle clé dans la gestion des activités comptables et financières de l’organisation.
Salaire : 80 000$ - 100 000$ Avantages : Assurances collectives, fonds de pension, journées personnelles, 3-4 semaines de vacances, possibilité d’évolution sur du court terme, et plus!
Principales responsabilités :
Encadrer et soutenir l’équipe administrative.
Veiller au respect des procédures internes ainsi que des politiques financières.
Produire différents rapports de gestion, incluant les tableaux de bord et analyses statistiques.
Contribuer à la préparation du budget annuel et à l’élaboration de prévisions financières.
Préparer les états financiers périodiques et participer à la préparation du dossier de vérification.
Assurer la gestion et le suivi des comptes fournisseurs, incluant la validation des factures, les paiements et les conciliations.
Superviser les activités liées aux comptes clients, notamment la facturation, les encaissements et le suivi des soldes.
Assurer la gestion du dossier d’assurances commerciales de l’entreprise.
Profil recherché :
Minimum 5-7 ans d’expérience dans un rôle similaire.
Expérience en supervision (atout).
Baccalauréat en comptabilité.
CPA (atout).
Bilinguisme avancé obligatoire.
Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site : www.artemisrecrutement.com *Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité.
Que vous soyez un candidat ou un employeur, Artémis Recrutement est le partenaire de choix dans le domaine comptable et financier. Nous possédons un réseau facilitant l’appariement ainsi qu’une expertise implacable au niveau du marché pour connaître les tendances en RH, l’évolution des salaires et les attentes des candidats.