Emplois en comptabilité et finance en Comptabilité de gestion à Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
Découvrez des offres d’emploi en Comptabilité de gestion dans le domaine opportunités d'emploi en comptabilité et finance à Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec, Canada.
Emplois en comptabilité et finance en Comptabilité de gestion à Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec(13)
Technicien(ne) comptable et paie
2M Ressources Inc.
Saint-Jean-sur-Richelieu
Commis à la tenue de livres
Morisset Evenements Inc.
Saint-Jean-sur-Richelieu
Contrôleur
Artemis Recrutement
Saint-Jean-sur-Richelieu
Paie-Maitre et avantages sociaux
Artemis Recrutement
Saint-Jean-sur-Richelieu
Responsable de dossiers de fin d'année / technicien(ne) com…
A. Poulin Cpa Inc.
Chambly(16,0km)
Contrôleur/contrôleuse de la comptabilité
Eurovia Québec Construction
Carignan(16,1km)
Contrôleur
Artemis Recrutement
Rougemont(21,7km)
Commis Comptable
Artemis Recrutement
Brossard(22,4km)
Commis comptable
Artemis Recrutement
Brossard(22,4km)
Technicien(ne) aux comptes payables (MF)
TOTEM Recruteur de talent
Saint-Bruno-de-Montarvill…(24,3km)
Technicien(ne) comptable et paie
2M Ressources Inc.
Salaire
50 000 $ à 65 000 $ par an
Type de poste
Permanent, Temps plein
Catégorie
Comptabilité / Audit
Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable et paie organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) pour soutenir les opérations de comptabilité, de paie et d’administration des ressources humaines.
Principales responsabilités
- Effectuer le traitement complet de la paie et produire les documents de fin d’année (T4, Relevés 1)
- Gérer les dossiers des employés (absences, vacances, congés, CNESST, congés parentaux, relevé d’emploi)
- Participer aux activités RH : recrutement, affichage de postes, dossiers d’embauche et documents administratifs
- Assurer le suivi des politiques internes, formations et dossiers de subventions gouvernementales
- Gérer les dossiers CNESST et le suivi des réclamations
- Assurer le suivi avec la mutuelle de prévention concernant le programme de prévention et l’équité salariale
- Participer au comité de santé et sécurité au travail
- Gérer les comptes fournisseurs : factures, cartes de crédit, paiements et rapprochements
- Assurer le suivi des bons de commande, réceptions et approbations
- Répondre aux demandes des fournisseurs et effectuer le suivi des échéances
- Effectuer les rapports et la facturation client et le suivi des comptes recevables
- Assurer le suivi des comptes clients et répondre aux demandes des clients
- Importer et traiter les fichiers CR et CP
- Français parlé et écrit - Moyen
- Anglais parlé et écrit - Moyen
- Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
- Assiduité et ponctualité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler sous pression
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