Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST : AP-2000345

Description de l’offre d’emploi

Avantages de l'employeur :

Assurances collectives à la carte;
4 semaines de vacances;
Environnement de travail calme et convivial
Conciliation travail-famille.

Votre rôle :

Relevant directement du directeur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :
Effectue les suivis de facturation et produit les documents requis;
Assure les suivis des comptes à recevoir;
Fermeture du module compte client à chaque fin de mois;
Faire la demande et le suivi de la lettre d’attestation de conformité de Revenu Québec;
Effectue un suivi des mouvements de personne et des changements de salaire dans les différents logiciels nécessaires au traitement de la paie;
Vérifie et valide avec les supérieurs immédiats les cartes de temps des employés;
Exécute la paye et distribue les bordereaux;
Vérifie et produit les différents rapports en lien avec la paye;
Émet les relevés d’emploi, T4 et Relevé 5, etc.;
Ouvrir les projets en comptabilité;
Vérifie les bons de commande contractuels du client et/ou du contrat et les soumettre au directeur général pour autorisation;
Ferme les projets au niveau de la comptabilité;
Responsable de l’accueil et des documents d’embauche des nouveaux employés;
Faire les suivis de litiges contractuels;
Faire les différentes demandes de subvention et les suivis;
Faire les demandes du programme immigration et les suivis;
Toutes autres tâches connexes.

Description des compétences :

Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;
Capacité à travailler sous pression et sur plusieurs dossiers simultanément;
Autonomie et débrouillardise;
Connaissance de la Suite Office;
Connaissance du logiciel Maestro (atout);
Discrétion et diplomatie.

Niveau d'études : DEC en technique de bureautique ou comptabilité ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.

Salaire offert : 28$/h et plus selon expérience

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Expérience1 à 2 ans

Emplois en comptabilité et en finance chezLambert Ressources Humaines

Voici toutes les offres d’emplois disponibles en comptabilité et en finance chez Lambert Ressources Humaines

Technicien comptable jc153211