Informations clés

• Titre du poste: Comptable senior / Contrôleur(e)
  
• Lieu: Baie-d’Urfé, QC, Canada
  
• Type de poste: Permanent - Temps plein
  
• Mode de travail: 100 % présentiel (télétravail ponctuel possible après intégration)
  
• Salaire: 80 000 $ à 90 000 $
  

Joignez une organisation en services et logistique du secteur marin, où la fonction finance est directement branchée sur les opérations. Vous prendrez la relève d’une contrôleure en poste depuis longtemps, avec une passation structurée, et vous consoliderez les rapports, la trésorerie et les contrôles pour soutenir la direction au quotidien.

Responsabilités — cycle comptable complet, trésorerie et conseils à la direction

• Tenir les livres dans l’ERP et encadrer la tenue de livres quotidienne pour assurer des données fiables et à jour.
  
• Produire les rapports mensuels, trimestriels et annuels, puis présenter des analyses claires des résultats et des écarts à la direction.
  
• Gérer les écritures, rapprochements, fins de mois et le grand livre, et structurer la documentation de fin d’année.
  
• Suivre la trésorerie (activité bancaire, besoins de financement, écarts) et remettre à niveau les outils et routines de suivi des liquidités.
  
• Superviser les comptes fournisseurs et clients (facturation, encaissements, paiements) et renforcer les contrôles autour des paiements.
  
• Réconcilier l’inventaire au grand livre et maintenir des dossiers cohérents avec la réalité opérationnelle.
  
• Guider et réviser le travail de l’adjointe contrôleur, puis formuler des recommandations financières concrètes aux décideurs.
  

Profil recherché — incontournables pour réussir une relève et livrer vite

• Détenir 5 ans ou plus d’expérience progressive en comptabilité, incluant une expérience pratique en cycle complet, rapports financiers et fins de mois.
  
• Maîtriser un ERP et démontrer un excellent niveau sur Excel.
  
• Avoir supervisé les comptes fournisseurs et les comptes clients, dans un contexte où les factures sont peu nombreuses mais complexes et distinctes.
  
• Travailler à l’aise en français et en anglais, dans un environnement principalement anglophone avec des exigences gouvernementales au Québec.
  
• Faire preuve d’autonomie, de discrétion et de jugement pratique dans un contexte de petite équipe.
  
• Communiquer clairement avec des non-financiers et s’intégrer avec patience et diplomatie auprès de décideurs aux styles variés.
  

Conditions — ce qui est offert

• Offrir un salaire de 80 000 $ à 90 000 $.
  
• Travailler à temps plein, 100 % sur place.
  
• Accéder à du télétravail ponctuel après intégration et une fois la confiance établie.
  
• Bénéficier d’une passation structurée au démarrage, puis d’un soutien ciblé au besoin.
  
• Évoluer vers une implication accrue dans les décisions d’affaires et l’amélioration des contrôles, processus et de la planification financière.
  

Atouts — éléments qui vous démarquent

• Avoir touché à la paie et aux remises TPS/TVQ, ou être en mesure d’en superviser la gestion.
  
• Comprendre l’inventaire et un environnement en services, distribution, logistique ou marin.
  
• Présenter un français particulièrement fort lorsque deux candidatures sont autrement équivalentes.
  

Si vous aimez les rôles concrets où la qualité des chiffres influence directement les décisions, cette relève offre un terrain solide pour vous établir et bâtir la suite.

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.