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Conseiller·ère comptabilité paie

Titre du poste: Conseiller·ère comptabilité paie 
Numéro de la demande: 39028 
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Contrôleur corporatif (80069090) 
Département: Finance et comptabilité
Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

 

 

 

 

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

 

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Paie hebdomadaire

- Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Plusieurs programmes et initiatives en ED&I

- Bornes de recharge pour voitures électriques

- CPE en milieu de travail

 

 

Votre mission dans l’équipe :

Le·la titulaire du poste relève du·de la superviseur·e comptable paie et s'assure de l'exactitude des imputations comptables de la paie, il·elle participe à la production des budgets annuels, effectue les remises conformément à tous les règlements légaux et conventions. Il·elle coordonne et supporte l'ensemble des activités de la paie avec les analystes comptables de son secteur.

 

 

Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère comptabilité paie:

- Assure l'exactitude des imputations comptables de la paie, analyse les comptes de grand-livre et produit les écritures de journal.

- Assur le paiement des remises légales dans les délais prescrits.                                                       

- Valide le traitement de la paie hebdomadaire.                                                                     

- Participe à la production des budgets des charges sociales divisionnaires, les régimes de retraite, la CSST et l'assurance collective.                                                                  

- Effectue les différents suivis divisionnaires des charges sociales, de la CSST, etc.                            

- Participe aux opérations comptables reliées à l'élaboration des T4, à la fin de l'exercice financier, à -la fin de l'année civile, etc.                                                                     

- Collabore aux vérifications externes, internes et gouvernementales.                                                

- Participe à des projets spéciaux.                                                                  

- Effectue la création et les suivis de corrections d’incidents ServiceNow jusqu’à la fermeture.                  

- Effectue la création et les suivis des demandes de service jusqu'à la fermeture.

 

 

Les qualifications que nous cherchons :

- BAC en administration, option comptabilité ou équivalent    

- 5 ans d'expérience pertinente en comptabilité          

- Maîtrise du logiciel Excel       

- Connaissance de SAP (finance et RH)

- Bilinguisme (oral et écrit) essentiel (communications avec les fournisseurs)   

 

 

Quelques atouts supplémentaires :

- Connaissance de l’environnement professionnel

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Connaissances techniques et professionnelles

- Communication interpersonnelle

- Gestion des priorités

- Autonomie

- Intégrité

- Résolution de problèmes

 
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
 
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
 
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
 
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
 
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
 


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