Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.
On est à la recherche d'un conseiller en gestion financière à la direction du Service des relations citoyennes et des communications.
LES DÉFIS
En tant que conseillère ou conseiller en gestion financière, vous serez responsable de planifier, organiser et contrôler l'ensemble des activités requises afin d'assurer la planification et le contrôle budgétaire des revenus et des dépenses, la comptabilisation appropriée des opérations et la reddition de comptes pour le Service des relations citoyennes et des communications. Vous assurerez aussi la coordination des demandes d'informations financières entre l'unité administrative et le Service des finances.
Plus spécifiquement, cela implique :
- D'effectuer les analyses financières requises afin de déterminer et interpréter les résultats réels ou escomptés par rapport à ceux planifiés, proposer des indicateurs appropriés ainsi que des orientations concernant son secteur d'activités et suggérer des recommandations à la Direction du Service;
- De voir à l'atteinte des objectifs, au respect de l'enveloppe budgétaire, au suivi de l'effectif, à l'optimisation de redditions de comptes et à la mise en place de nouveaux systèmes, outils ou rapports de suivi répondant aux meilleures pratiques budgétaires;
- De s'assurer du respect des lois et des règlements de la Ville, des conventions collectives et de l'intégrité des enregistrements comptables;
- D'optimiser le processus de la gestion financière et de contrôle interne et d'exercer un rôle-conseil et de soutien auprès de la Direction du Service et des Divisions;
- Fournir l'assistance dans le cadre des activités relevant de son domaine d'expertise et accomplir, au besoin, toute autre responsabilité de même nature.
CE QU'ON RECHERCHE
Pour faire partie de notre équipe, tu dois :
- Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée, notamment en administration (option comptabilité) ou en administration des affaires, et posséder un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente;
- Posséder la capacité à exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires du Service, à développer un réseau de contacts et à composer avec des échéanciers restreints;
- Démontrer de la rigueur, un esprit d'analyse développé et une bonne capacité à travailler en équipe;
- Avoir une bonne connaissance de la comptabilité financière et des normes comptables généralement reconnues au Canada, des systèmes financiers PGI d'Oracle et posséder de fortes habiletés en informatique et une excellente maîtrise de Microsoft Excel;
- La connaissance des coûts de revient, de la gestion de contrat (acquisition/entretien/externalisation) et de la gestion de portefeuille de projets sera considérée comme un atout.
CE QU'ON OFFRE
On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :
- Un salaire de 60 277 $ à 104 380 $ annuellement, selon le niveau d'expérience (échelle 2023);
- Un horaire flexible de 35 heures et la possibilité d'être en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine;
- Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Des formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
Le poste est situé au 2, rue des Jardins ou au 1130, route de l'Église.
COMMENT POSTULER?
Le défi vous intéresse?
Postulez en ligne du 5 au 28 juillet 2024 sur le concours PROFR-106-2024 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois.
Les candidatures seront analysées sur la foi des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, nous recommandons d'ajouter le courriel
ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S'ENGAGE
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans les quatre dimensions soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.
