General Clerk - Credit

Type de poste: Permanente

Titre du poste: Commis général - crédit
Numéro de la demande: 42468
Catégorie d'emploi: Centre de distribution
Division: Qc - Contrôleur (Division Québec) (80069087)
Département: Finance et comptabilité
Lieu de travail: METRO MÉTIVIER QC (#M-METQ)

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

- Assurances collectives dès la première journée

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Journées personnelles

- Programme d’aide aux employé·e·s

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

Votre mission dans l’équipe :

Le·la titulaire du poste suit les opérations de l'entrepôt de façon à s'assurer de la bonne qualité de la gestion afin de minimiser les pertes de marchandise. Il·elle maintient un lien étroit avec les secteurs approvisionnement, opérations et livraison.

Vos responsabilités en tant que Commis général - crédit:

- Effectuer l'analyse journalière des pertes de l'entrepôt, s'assurer de la bonne qualité des informations, demander des recherches à la suite d’un ajustement problématique et produire les rapports d'analyse demandés.

- Effectuer les tâches cléricales relatives à la réception des marchandises telles que la comparaison de la commande avec les quantités reçues, faire le suivi sur les écarts et saisir les données dans EXE.

- Maintenir un lien étroit avec les transporteurs et la comptabilité inventaire.

- Effectuer une première analyse du volume de réception et produire l'information nécessaire au superviseur·e pour fins de planification de la main-d’œuvre.

- Effectuer certaines modifications demandées par le·la coordonnateur·rice EXE.

- Effectuer les retours fournisseurs et procéder à l’enregistrement dans SAP.

Les qualifications que nous cherchons :

- DEC en administration ou expérience jugée pertinente

- Connaissance en bureautique dont le logiciel Excel

- Connaissance de EXE et SAP (un atout)

Quelques atouts supplémentaires :

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Apprentissage des aspects techniques

- Gestion du temps

- Débrouillardise

- Intégrité

- Résolution de problèmes

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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