Office Clerk, Accounts Payable and Mail

Type de poste: Permanente

Titre du poste: Commis de bureau, comptes à payer et courrier
Numéro de la demande: 44598
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc DP - Contrôleur (Div. Pharmacie) (07000032)
Département: Finance et comptabilité
Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
Télétravail en mode hybride
Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
Régime de retraite très compétitif
Politique de vacances généreuse
Paie hebdomadaire
Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
Stationnement gratuit
Opportunité de développement professionnel
Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
Bornes de recharge pour voitures électriques
CPE en milieu de travail

Votre mission dans l’équipe :

Sous la responsabilité du·de la chef·fe comptes à payer, le·la titulaire du poste collabore à toutes les tâches relatives à ce secteur.

Vos responsabilités en tant que Commis de bureau, comptes à payer et courrier :

Effectuer de la saisie de factures pour les comptes à payer.
Vérifier les factures saisies en succursales.
Préparer, numériser et indexer différents documents en lien avec le secteur des comptes à payer.
Saisir les crédits coffrets fragrances.
Faire des remplacements sporadiques à la salle de courrier.
Toutes autres tâches connexes.

Les qualifications que nous cherchons :

Détenir un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en comptabilité
Posséder un minimum d’un (1) an d’expérience dans un poste similaire
Posséder une connaissance de la suite Office·
Posséder une connaissance du système AS/400 est un atout

Quelques atouts supplémentaires :

Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise
S’adapter à des échéanciers restreints
Démontrer un bon esprit d’équipe

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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