Poste : Directeur-trice Finance - FP&A
Salaire : Compétitif selon expérience 
Localisation : Montréal - Rive Sud 
Format : 35h / semaine - Hybride, 5 semaines de congés

Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur de l’assurance, reconnue parmi les principaux cabinets de la province, est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) finances – FP&A afin de soutenir la performance financière et les décisions stratégiques de l’organisation. 

Principales responsabilités

• Fournir des analyses financières stratégiques afin de soutenir la prise de décision de la direction
• Préparer et présenter des rapports financiers (mensuels, trimestriels et annuels)
• Analyser les écarts budgétaires et la performance financière
• Développer et maintenir des tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI)
• Participer aux processus budgétaires et aux prévisions financières
• Contribuer à des projets spéciaux (acquisition, financement, investissement, croissance)
• Gérer la trésorerie, les flux financiers et les relations avec les institutions financières
• Identifier les risques financiers et proposer des pistes d’optimisation
• Participer aux processus de fin de mois et à l’amélioration continue des outils et processus
• Collaborer avec les équipes internes afin d’assurer une bonne compréhension des enjeux financiers
• Participer aux rencontres de direction et présenter les résultats financiers
• Planifier et organiser les priorités afin d’assurer une exécution efficace des activités

Profil recherché

• Belle personnalité, stable, bonne communication, accessible :)
• CPA 
• 10 à 15 ans d’expérience en finance / FP&A / rôle stratégique
• Expérience en environnement complexe ou multisite
• Excellente capacité d’analyse et vision business
• Capacité à influencer et communiquer avec des parties prenantes senior
• Bilinguisme (français / anglais)
• Maîtrise avancée d’Excel
• Esprit structuré, autonome et orienté solution

 

Conditions et avantages

• Assurances collectives complètes
• Budget bien-être annuel
• Mode hybride et horaire flexible (incluant horaire d’été)
• Programme de bonification
• REER avec contribution employeur
• Formation continue prise en charge
• Vacances compétitives + journées personnelles
• Environnement collaboratif et en croissance

Ce poste vous intéresse ? Contactez-moi rapidement pour en discuter davantage : n.carlier@totemtalent.ca

* Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une bonne connaissance des deux langues.

#totemcompta