*** Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l'un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024. ***

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Conseiller cadre en administration de la recherche - Finance à la Direction de l’enseignement, de la recherche et de l’innovation.

Contribuez à l’excellence de la recherche universitaire en santé.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le rayonnement et la pérennité de la recherche au sein d’un grand centre universitaire affilié à l’Université de Montréal ? Joignez-vous à notre équipe comme conseiller cadre – personne ressource en gestion financière de la recherche !

Nous connaître

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel!

Sommaire des fonctions

Sous la supervision de la direction-adjointe de la recherche, vous occuperez un poste stratégique qui soutient l’innovation scientifique et la mission académique du CIUSSS. Vous serez le pivot financier entre les équipes de recherche, les organismes subventionnaires et nos partenaires universitaires, hospitaliers et communautaires.

Votre rôle :

Assurer la gestion financière des fonds de recherche des centres de recherches CRHMR et CRIUSMM et des chercheurs, provenant de sources multiples (provinciales, fédérales, internationales, fondations spécialisées) en conformité avec leurs exigences distinctes;
Agir comme expert-conseil auprès de la direction-adjointe de la recherche, des chercheurs et des équipes administratives pour la planification budgétaire, la préparation des redditions de comptes et le respect des échéances contractuelles;
Maintenir des liens de confiance et fonctionnels avec l’Université de Montréal, les ministères (FRQ, MEIE/PSOv3 et 4), les organismes nationaux (IRSC, FCI) et internationaux (NIH, EU) et assurer la bonne gestion des financements;
Produire et analyser des états financiers complexes et adaptés aux règles spécifiques des bailleurs de fonds;
Soutenir la direction dans la planification stratégique et budgétaire et la gouvernance financière des programmes et plateformes de recherche.

Pourquoi vous joindre à nous?

Pour contribuer directement à la mission universitaire et scientifique du CIUSSS, en appui à des projets novateurs en santé;
Pour évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et ancré dans des partenariats solides avec l’Université de Montréal;
Pour jouer un rôle essentiel qui soutient la qualité, la transparence et la pérennité du financement de la recherche dans un grand centre hospitalier universitaire.

Vos principales responsabilités

Planifier et coordonner le budget annuel de la direction-adjointe de la recherche, ses centres de recherche CRHMR et CRIUSMM en collaboration avec les gestionnaires, en assurant des stratégies optimales de gestion des revenus et des dépenses;
Traduire des paramètres financiers complexes en outils pratiques pour les équipes de recherche et les chercheurs, superviser la collecte et la mise à jour des données budgétaires et offrir des formations sur les systèmes financiers;
Assurer la production et le suivi des états financiers pour la Direction de la recherche et les Centres de recherche (HMR, IUSMM), en lien avec l’Université de Montréal et nos partenaires;
Veiller à la conformité stricte avec les règles comptables, les normes du MSSS et les exigences variées des organismes subventionnaires provinciaux, fédéraux et internationaux;
Effectuer des analyses financières, suivre les revenus et dépenses attendus;
Superviser et appuyer les équipes d’agents de gestion financière et les techniciennes en administration de la finance, responsables des comptes des chercheurs, de la production de rapports financiers, de l’entrée des transactions dans les systèmes financiers et de la facturation;
Maintenir des relations solides avec la Direction des ressources financières, l’Université de Montréal et les bailleurs externes pour garantir la qualité des redditions de comptes;
Coordonner la préparation des rapports financiers périodiques et soutenir l’amélioration continue des outils et processus financiers;
Collaborer avec les vérificateurs internes et externes pour assurer l’intégrité et la transparence de l’information financière.

Qualifications

Formations

Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en sciences administratives (comptabilité);
Détenir un diplôme de 2e cycle dans un domaine relié à la gestion ou l’administration sera considéré comme un atout;
Une combinaison d'expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.

Expériences

Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion budgétaire ou financière de projets de recherche financés par des organismes externes (provinciaux, fédéraux, internationaux ou fondations);
Expérience démontrée dans la préparation de rapports financiers détaillés conformes aux exigences spécifiques des bailleurs de fonds ou des entités gouvernementales, incluant la coordination d’audits ou de vérifications externes.
Être membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA).

Compétences de leader attendues

Communique efficacement;
Améliore les processus;
Fixe les standards de pratique;
Partage les connaissances et fait rayonner l’organisation;
Démontre une capacité d’influence positive;
Encourage et soutient l’innovation;
Intègre les meilleures pratiques.

Compétences Spécifiques

Être orienté vers la clientèle et la performance;
Vision et stratégie de mise en œuvre;
Fortes habiletés en gestion du changement;
Capacité à développer et entretenir des partenariats et à travailler en collaboration;
Savoir faire preuve d’agilité;
Être capable d’autodéveloppement;
Avoir du courage managérial;
Très bonne habileté en gestion de conflits;
Leadership mobilisateur;
Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

Passez à l’Est, c’est :

Régime de retraite à prestation déterminée (RPD);
6 semaines de vacances après 1 an de service;
Journées maladies payées;
13 jours fériés;
Régime complet d’assurances collectives;
Rabais corporatifs;
Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité d’aménager votre horaire;
Programme d’accueil et d’intégration sur 1 an Destination Gestion;
Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires;
Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).

Vous trouverez une foule d'avantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Candidatures

Vous croyez être la personne que nous recherchons ? Cliquez sur « Postuler » !

Si vous désirez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter la conseillère Karina Demers l'adresse courriel suivante : Karina.Demers.cemtl@ssss.gouv.qc.ca.

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

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Conseiller cadre en administration de la recherche - Finance