Contrôleur

Nous sommes présentement à la recherche d’un Contrôleur chez l’un de nos clients. C’est un poste permanent créé suite à une forte croissance, 100% en télétravail, au sein d’une entreprise de développement de logiciels. Joignez-vous à une équipe dynamique, afin de pouvoir partager vos idées et contribuer à la croissance de l’organisation.

Salaire: 100-105K + bonus

Avantages : 100% télétravail, horaire flexible, avantages sociaux complets payés à 100% par l'employeur, programme d'achat d'actions, Reer collectif, 4 semaines de vacances + journées personnelles, entreprise en pleine croissance, possibilité d'évolution, etc...

Le titulaire du poste relèvera d’un Directeur des finances attentionné, qui prend le temps de pouvoir aider son équipe à se développer et se perfectionner. Avez-vous déjà rêvé de vous joindre à une équipe dynamique et performante ayant à cœur le travail d’équipe et le respect. C’est l’opportunité pour vous!

RESPONSABILITÉS

• Superviser et valider la reconnaissance des revenus complexes liés aux contrats de logiciels, en conformité avec la norme IFRS 15, incluant le suivi des échéances des travaux en cours;
• Effectuer des analyses de comptes, vérifier la cohérence des rapprochements et préparer des rapports financiers à destination de la direction sur une base mensuelle et trimestrielle;
• Soutenir les gestionnaires opérationnels dans l’élaboration et le suivi des prévisions financières mensuelles;
• Agir comme partenaire d’affaires en fournissant analyses et recommandations aux équipes opérationnelles et aux responsables financiers;
• Encadrer, coacher et développer les membres de l’équipe finance pour assurer performance et montée en compétences;
• Garantir l’efficacité des contrôles internes, identifier les risques financiers et proposer des mesures pour les atténuer;
• Optimiser et uniformiser les processus financiers afin d’améliorer l’efficacité et la fiabilité des opérations;
• Préparer les documents requis pour les audits et répondre aux demandes des auditeurs lors des examens intermédiaires et annuels;
• Participer à des projets spéciaux et produire des rapports ponctuels, tels que l’intégration de nouvelles acquisitions ou les analyses de diligence raisonnable.

EXIGENCES

• Titre CPA ACTIF obligatoire;
• 5 ans + d'expérience dont au moins 3 ans dans un poste similaire;
• Expérience pratique avec les normes IFRS obligatoires;
• Connaissance Ifrs 15 et 16 (un fort atout);
• Expérience en cabinet comptable et à avoir travailler en grande entreprise (fortement recommandé);
• Bilinguisme (obligatoire);
• Connaissance avancée du logiciel Excel.

* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
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