Description de l'entreprise

Nature-Action Québec est un organisme à but non lucratif, reconnu organisme de conservation, de bienfaisance et entreprise d’économie sociale qui travaille à la protection de l’environnement. Né d’une initiative citoyenne à Saint-Bruno-de-Montarville, NAQ a lentement, mais sûrement, évolué vers sa forme actuelle : une entreprise d’économie sociale d’envergure qui façonne et exécute des projets de transition dans plus de 100 communautés avec 400 projets annuellement.

Description de l’offre d’emploi

Tâches relatives à la comptabilité

Coordonner le travail de l’équipe de techniciens comptables en lien avec les différentes demandes des chargés de projet, des comptes fournisseurs et des comptes clients;
Apporter un support aux techniciens de projets dans la comptabilisation des comptes fournisseurs et clients;
Analyser les comptes clients et faire le suivi nécessaire auprès des clients lorsque des paiements sont requis;
Analyser les comptes fournisseurs;
Produire la paie au complet en s’assurant de faire les vérifications nécessaires et du respect des politiques et des procédures;
Assurer un support au niveau du logiciel de gestion de temps (TEDI) et configurer les délégations;
Gérer les démarches d’assurance pour les projets;
Gérer les dossiers de conduites pour les véhicules de la compagnie;
Participer à l’optimisation des processus et à la mise à jour des procédures;
Fournir un support au directeur finance pour la préparation des documents pour l’audit annuel et pour les audits de projets.

Tâches relatives à la comptabilité de projets

Créer et remplir les fiches de projets dans le CRM, conformément aux documents contractuels (livrables, structure de suivi comptable du projet, budget détaillé, distribution des frais, facturation);
Maintenir et balancer les projets pour les différents rapports servant à la production des états financiers de projets;
Préparation de redditions de compte;
Participer à la préparation des modifications comptables et à l’imputation des frais et les effectuer;
Assurer un support dans la formation des différentes directions.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente;
Au moins huit (8) ans d'expérience pertinente en comptabilité;
Au moins deux (2) ans en coordination et supervision d'employés;
Expérience en comptabilité par projet;
Expérience en gestion et production de la paie;
Connaissance de Microsoft Dynamics (CRM) et Great Plan : un atout;
Maîtrise de la suite Office
Rigueur, précision et souci du détail
Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
Sens de l'organisation, de la planification et du respect des échéances;
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement;
Autonomie, initiative et sens des responsabilités;
Discrétion, professionnalisme et respect de la confidentialité.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Date de début : Dès que possible;
Durée du mandat : Permanent;
Lieu de travail : Beloeil, avec possibilité de télétravail 3 jours par semaine;
Horaire de travail : 35 heures par semaine;
Taux horaire : Selon expérience;
Avantages sociaux : Assurance collective avec service de télémédecine; contribution de l’employeur à un régime de retraite, et plus encore.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Expérience5 à 10 ans

Emplois en Comptabilité & Finance

Technicien(ne) comptable sénior