Responsable Paie (PL)

Collecter, traiter et vérifier avec rigueur l’ensemble des données liées à la rémunération pour les différentes entités canadiennes ;

Gérer les régimes d’avantages sociaux, incluant les assurances collectives et les régimes de retraite ;

Superviser l’ensemble des activités de clôture mensuelle et annuelle;

Documenter les méthodes de travail et les procédures internes, en assurant leur conformité réglementaire et en favorisant une démarche d’optimisation continue ;

Former et accompagner les équipes administratives locales afin de garantir une gestion efficace et conforme des processus de paie ;

Contribuer à l’intégration de nouvelles structures organisationnelles lors d’acquisitions, en participant activement à la mise en place des systèmes et processus RH.