Analyste comptable paie

Type de poste: Permanente

Titre du poste: Analyste comptable paie
Numéro de la demande: 42576
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Contrôleur corporatif (80069090)
Département: Finance et comptabilité
Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Votre mission dans l’équipe :

Le·la titulaire du poste relève du superviseur comptable, paie. Il·elle s'assure de l'exactitude des imputations comptables de la paie, effectue les remises, participe au cycle de paie conformément à tous les règlements légaux et conventions

Vos responsabilités en tant qu’Analyste comptable, paie :

Assurer le paiement des remises légales dans les délais prescrits.
Analyser les comptes de grand-livre et produire les écritures de journal.
Valider le traitement de la paie hebdomadaire.
Effectuer les différents suivis divisionnaires de charges sociales, C.S.S.T., obligations d'épargne, saisies de salaires, etc.
Participer à la fin de l'exercice financier, la fin d'année civile, l'élaboration des T4, etc.
Collaborer aux vérifications externes, internes et gouvernementales.
Contribuer aux projets spéciaux.
Effectuer la création et les suivis de correction d’incidents « C2 » jusqu’à la fermeture.

Les qualifications que nous cherchons :

Baccalauréat en administration option comptabilité ou équivalent
2 ans d'expérience pertinente en comptabilité
Maîtrise d'Excel
Connaissance de SAP

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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