DIRECTEUR(-TRICE) PRINCIPAL (E) EN CERTIFICATION (PL)

Salaire : 82K$ - 120K$
Horaire : Flexible, Toutes heures travaillées est considérée, Horaire d’été : 4 jours/semaine.
Format : Permanent, possibilité 100% télétravail
Localisation : Québec

Nous recherchons pour notre client un cabinet de comptables professionnels agréés situé à Québec un(e) Directeur(trice) principal(e) en certification

Responsabilités - Expert Conseil

• Rencontrer les clients pour déterminer leurs attentes, enjeux et défis, et s’assurer de bien comprendre leur secteur d’activités,
• Établir la stratégie de travail des mandats pour utiliser de façon optimale les compétences des membres de l’équipe, tout en respectant les délais et le budget,
• Réviser le travail du personnel moins expérimenté pour s’assurer qu’il est complet et documenté selon nos normes de certification,
• Gérer les relations interpersonnelles, motiver les membres de l’équipe, démontrer du leadership, surveiller les progrès réalisés et ajuster le plan de travail si nécessaire,
• Démontrer un solide savoir-faire technique, analytique et organisationnel pour approfondir les questions soulevées, proposer des solutions de rechange et tirer des conclusions,
• Travailler simultanément sur plusieurs mandats et accomplir des tâches multiples dans un milieu dynamique et en constante évolution,
• Communiquer régulièrement avec l’associé sur le déroulement de la mission (risques, enjeux, méthodologie, écarts par rapport au calendrier et au budget, etc.).
• Maîtriser les normes comptables, dresser les états financiers complets, préparer les notes afférentes et rédiger divers rapports pour les clients,
• Analyser les coûts liés aux mandats et expliquer les écarts par rapport au budget,
• Préparer la facturation,
• Identifier les opportunités d’offrir d’autres services aux clients,
• Participer à divers mandats spéciaux selon les besoins,

Avantages :

• 3 semaines de vacances la première année (puis selon expérience),
• Participation au profit pour le référencement de nouveaux clients,
• Activités corporatives,
• Prime bien être ,
• REER,
• Assurances collectives dès l’embauche,

Exigences :

• Être titulaire d’un diplôme d’études universitaires en administration des affaires ou en comptabilité,
• Détenir son titre professionnel CPA,
• Avoir entre 6 et 8 ans d’expérience en cabinet, dont 2 ans à titre de directeur principal,
• Avoir une connaissance approfondie des normes comptables et des normes de certification,
• Maîtriser les logiciels Caseware, Taxprep et la suite MS Office