Coordonnateur(trice) Finance (NC)

Coordonnateur-trice Finances
(CPA ou CIA (possibilité que cela soit en voie d'obtention)). 

📍 Montréal (centre-ville, McGill)
💼 Poste permanent, présentiel 
💰 SALAIRES ET AVANTAGES LES PLUS COMPÉTITIFS DU MARCHÉ (assurances, régime d’épargne retraite classé top employeurs au Canada, bonification annuelle, remboursement de formations, gym sur place, télémédecine, etc.)
🏭 Entreprise d’envergure internationale 

Nous sommes à la recherche d'une belle personnalité, rigoureuse, professionnelle, qui a envie d'apprendre et d'évoluer et surtout, qui cherche la stabilité au cœur d'une compagnie internationale qui a très belles valeurs. Le rôle de coordonnateur(trice) des finances à pour but de soutenir les activités financières d'un secteur stratégique de l'organisation. Ce rôle combine comptabilité, analyse financière, prévisions budgétaires et collaboration avec plusieurs équipes internes ainsi que de l'audit. Évolution possible en interne !

Principales responsabilités

• Assurer la comptabilisation des transactions et obligations financières liées aux activités du secteur.
• Préparer les écritures comptables et veiller à l'exactitude des actifs, passifs, revenus et dépenses.
• Effectuer les conciliations de comptes et assurer le suivi des différents postes du bilan.
• Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Préparer les prévisions financières, les analyses d'écarts et contribuer au processus budgétaire.
• Développer et maintenir des outils et méthodologies d'analyse financière.
• Analyser les impacts financiers des changements opérationnels et formuler des recommandations.
• Collaborer avec les équipes de comptabilité, finances et autres partenaires internes.
• Participer à l'amélioration des processus et au maintien de contrôles financiers efficaces.
• Coordonner le traitement des fournisseurs, des factures et des paiements liés aux activités du département.

Profil recherché

• Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe.
• Titre CPA (ou en voie d'obtention).
• 3 à 5 ans d'expérience pertinente.
• Bilinguisme français et anglais.
• Excellente maîtrise d'Excel; connaissance d'un ERP (atout).
• Solides capacités d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités.
• Aisance à évoluer dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Ce qui est offert

• Salaire compétitif et programme de bonification.
• Régime complet d'assurances collectives.
• Régime d'épargne avec contribution de l'employeur.
• Programme de remboursement de la formation et des activités de mieux-être.
• Environnement stimulant offrant de belles possibilités de développement professionnel.